NOTERLİK KANUNU YÖNETMELİĞİ

Yazdır
 

BİRİNCİ KISIM

Başlangıç       

Konu ve kapsam

     Madde l - Bu yönetmelik, 1512 sayılı Noterlik Kanununun düzen­lenmesini Yönetmeliğe bıraktığı hususlar ile kanunun uygulanabilmesi için gerekli olan diğer konuları kapsar. (N.K. Md. 198)

İKİNCİ KISIM

Noterlik dairesinin yerinin tesbiti ve değiştirilmesi

Noterlik dairesinin yerinin tespiti

Madde 2 - Her asliye ve münferit sulh mahkemesinin bulunduğu yerde kurulan noterlik dairesinin yeri, o noterliğin bağlı bulunduğu noter  odası ile mahalli Cumhuriyet Savcılığının düşüncesi alındıktan sonra Adalet Bakanlığınca tespit edilir.

     İlgili oda Bakanlığa görüşünü bildirmeden evvel, açılacak noterliğin yerinin tesbiti için bir üyesini görevlendirebilir. Bu üye incelemesini bir rapor ile odaya bildirir. Oda saptayacağı görüşünü varsa belgeleri ile bir­likle noterliğin bulunduğu yer Cumhuriyet Savcılığına gönderir. Cumhuriyet Savcılığı da gerekli gördüğü araştırma ve incelemeleri yaptıktan sonra

kendi görüşü ile birlikte evrakı Adalet Bakanlığına yollar.

     Noterlik dairesinin iş merkezlerinde ve mümkün olduğu oranda mahkemelere ve bankalara yakın yerlerde açılması hususu göz önünde tutulur.

Noterlik dairesinin yerinin değiştirilmesi

     Madde 3 - Bir noterliğin yerinin değiştirilmesinde de 2. madde hükümleri uygulanır.

     Dairesinin yerini değiştirmek isteyen noter, gerekçe göstermek sure­tiyle Adalet Bakanlığına başvurur.

     Bir noterlik dairesinin yerinin değiştirilmesi, noterin muvafakatı ve ilgili odanın görüşü alınmak suretiyle Türkiye Noterler Birliğince de iste­nebilir.

     Yangın, su baskını vesair tabii afetler nedeniyle yer değiştirmek ve iş yerini tahliye etmek mecburiyetinde kalan noter, tayini sırasında belir­lenen bölge içerisinde kalmak şartıyla Adalet Bakanlığına, Odaya ve Cumhuriyet Savcılığına haber vermek suretiyle çalışma yerini değiştirebi­lir.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Noterlik Dairesinin İç Düzeni

Noterlik dairesine tabela ve bayrak asılması

     Madde 4 - Her noterlik dairesinin bulunduğu binanın dış kısmında ve herkesin kolaylıkla görebileceği biçimde bir yere, resmi dairelerin ta­belaları niteliğinde ve noterliğin ünvanını taşıyan bir tabelanın asılması zorunludur.

     Umumi iş hanlarının bir bölümünde bulunan noterlik dairelerinin ta­belaları hem binanın dışına ve hem de bina içinde dairenin bulunduğu bö­lüm kapısına asılır.

     Reklâm niteliğinde olmamak şartıyla ve iş sahiplerinin noterlik da­iresini kolayca bulmalarını sağlamak amacı ile büyük iş hanlarının dış kıs­mına dışardan görülecek şekilde veya binanın etrafını çevreleyen yaya kaldırımlarını taşmamak kaydıyla giriş kapıları önüne tabela asmak, noterlik ünvanını ve noterin ad ve soyadını yazmak veya yazılı levha asmak mümkündür. Bu tabela ve levhalara noterlikte kullanılan evraka ve kartvizite doktor ünvanından başka hususların yazılması reklâm sayılır.

     Noterlik daireleri, bulundukları binalara tatil günlerinde Türk Bayrağı Kanununun 3. ve Türk Bayrağı Tüzüğünün 9. maddeleri uyarınca Bayrak çekmek zorundadırlar.

Noterlik dairesinin kiralanması, döşenmesi ve giderleri

     Madde 5 - Noterlik dairesinin bulunduğu bina veya binaların kira sözleşmeleri, daire adına noter tarafından yapılır.

     Noterlik daireleri, noterliğin sınıfı, iş yoğunluğu ve geliri göz önünde tutularak döşenir.

     Döşeme Deyimi : Noterlik dairesinde bulunan ve mesleki faaliyetin ifası için, gerekli, noterin şahsına ait eşya ile noter tarafından daire hizme­tine tahsis edilmiş taşınır ve sabit eşya ve malzemenin tamamını kapsar. Bunların hepsi notere aittir.

     Kanunda ve yönetmelikte yazılı defter, evrak, belge ve emanetler yukarıdaki fıkra kapsamı dışındadır.

      Noterlik dairesinin kirası, aydınlatma, ısıtma, kırtasiye, personel üc­retleri, sigorta primleri, iş yeri ile ilgili vergi, resim ve harçlar, görevin ya­pılabilmesi için başkalarına gördürülen iş karşılığı ödenen ücretler, döşe­me ve demirbaş amortismanları, görevle ilgili PTT ücretleri ve vergi mev­zuatına göre gider kaydı mümkün olan sair harcamalar noterlik giderleri­dir.

Noterlik dairesinin bölümleri

     Madde 6 - Noterlik dairesi, noterliğin sürekli faaliyet gösterdiği yer olup noter çalışma, servisler, bekleme ve arşiv bölümlerinden oluşur.

     Her daire, o yerdeki noterlik işlerinin yoğunluğu göz önünde tutula­rak, işlerin rahat görülmesini sağlayacak ve iş sahiplerinin kolaylıkla işle­rini gördürebilecekleri nitelikte olmalıdır

     Noterlik dairesi bağımsız bir bina olabileceği gibi bir binanın bir da­iresi veya bir dairenin münasip bir bölümü de olabilir.

     a) Noter çalışma bölümü :

     Noterlik dairesinde noterin oturduğu yerdir. Daire içinde ayrı bir oda olabileceği gibi aynı mahalde icabı hale göre ve noterlerin tensip edeceği şekilde diğer mahallerden ayrılmış bir bölüm de olabilir.


 

Şu kadar ki; noter odası imkan nisbetinde diğer bölümlerle irtibatlı ve bölümleri daimi surette gözetim altında bulundurabilecek durumda olur.

     b) Servisler Bölümü :

Noterlik işlemlerinin görüldüğü ve personelin çalıştığı yerdir. Baş­kâtiplik, hesap işleri, vezne, yazı işleri ve tebligat işleri servislerinden olu­şur.

     Servislerle bekleme bölümlerinin birbirine karışmamasına dikkat olunur.

     İş yoğunluğu ve noterliğin sınıfı göz önünde tutularak servisleri azaltma ve çoğaltma noterin takdir ve yetkisi içindedir.

     c) Bekleme Bölümü :

     İş sahiplerinin işlerini gördürürken bekleyecekleri yerdir.

      İş Kanununa göre, iş yerinde asgari ücreti, çalışma saatlerini belirten bir levha ile çalışanları ve sıfatlarını bildiren levha asılır

     d) Arşiv Bölümü :

     Noterlik evrak ve defterlerinden kanun ve tüzüklerin tespit ettiği sü­reler sonuna kadar saklanması öngörülen bilcümle kağıt, defter vs. nin saklandığı yere arşiv bölümü denir.

     Bu bölüm noterlik dairesinin içinde olabileceği gibi daire dışında bir yerde de olabilir.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Noterlik Dairesinin Çalışma Şekli

Noterlerin genel ve özel olarak yapacakları işlemler

     Madde 7 - Noterler ilgililerin istekleri üzerine hukuki işlemleri ka­nunlar ve yönetmeliklerde gösterilen şekil ve surette yapmak zorundadır­lar.

     Noterlerin görevlerine giren işler mahiyetleri itibariyle genel ve özel işler olarak iki gruba ayrılır.

a.)Genel olarak yapılacak işler

Evlenme sözleşmesi, Gayrimenkul satış vaadi sözleşmesi, Zilyetlik devri sözleşmesi, Miras taksimi, G. menkul hibe vaadi sözleşmesi, Şirket sözleşmesi, İrtifak hakkı vaadi ve ortak mülkün idaresi sözleşmesi, Medeni Kanunun 748. maddesine müstenit sükna hakkı sözleşmesi, Kaydı hayat ile irat bağlanması sözleşmesi (Borçlar Kanunu 507), Ölünceye kadar bakma sözleşmesi (Borçlar Kanunu 511), Mülkiyeti muhafaza kaydı ile satış sözleşmesi, Kira sözleşmesi, Menkul mallarda hibe sözleşmesi, Taksim ve ifraz sözleşmesi, Evlat edinme sözleşmesi, Temlik, Taahhütname, Kefaletname, Vasiyetname, Vakıf senedi, Aile Vakfı senedi, Tanıma senedi, Muvafakatname, Sulhname, Yeddiemin senedi, Rehin senedi, Fesihname, Borç senedi, İbraname, Beyanname, Şahadetname, Piyango - Kur'a ve toplantı tutanağı, Emanetleri saklama tutanağı, İfade tutanağı, Tespit tutanağı, Vekaletname, Defter onaylanması, Çevirme, Örnek çıkartma, İmza sirküleri, Protesto işleri, İhbar - İhtarname işleri ve tebliği, Tescil,

b) Özel olarak yapılacak işler


Tespit işleri,
Emanet işleri (emanet kabul ve saklama),
Vasiyetname ve ölüme bağlı tasarruflarla ilgili işler,
Tebligat işleridir.

Noterlik personeli ve servisleri

     Madde 8 - Her noterlik dairesi işlerin yoğunluğuna göre yeteri ka­dar personel ve gereği kadar servisler halinde çalışır.

     Noterlik personeli, noterin emri altında çalışan kâtip ve hizmetliler­dir. Başkâtipler ve kâtipler noterliğin her işinde ve muamelâtında fiilen ça­lışmak zorundadırlar.

     Odacı, temizleyici ve bekçilik gibi işlerde çalışan «hizmetli» dir. Bunlar dışındaki hangi serviste çalışırsa çalışsın tüm personel «noter kâti­bi» dir.

     Noter, iş yoğunluğuna göre kâtip ve hizmetli adedi ile servis duru­munu tayin eder. Ancak sınıfı ne olursa olsun enaz iki kâtip bulunan no­terliklerde kâtiplerden birisi «başkâtip» lik görevi yapar.

Noter kâtibi olabilme şartları

Madde 9 - Noter kâtibi olabilmek için :

A) Devlet Memurları Kanununun 48. maddesine göre;

l - Genel Şartlar:      

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Devlet Memurları Kanununun 40. maddesindeki yaş hadlerinde bulunmak,

c) Devlet Memurları Kanununun 41. maddesine göre ortaokulu bitir­miş olmak,

d) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

e) Ağır hapis veya 6 aydan fazla veyahut affa uğramış olsalar bile, Zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflâs gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

f) Askerlik durumu itibariyle :                                                  

- Askerlikle ilgisi bulunmamak,                                             

- Askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedeksubay sını­fına geçirilmiş olmak,            

g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir sakatlığı olma­mak,

2- Özel Şartlar:

     a) Hizmet göreceği sınıf için Devlet Memurları Kanununun 36. ve 41. maddelerinde belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarından birinden dip­loma almış olmak,

     b) Görev ve çalışma yönetmeliklerinde belirtilen diğer şartları haiz bulunmak,

     B) Noterliğe atanacak kâtibin ceza ve disiplin kararı ile meslekten çıkarılmamış olması gereklidir.

      Bu hususlar Cumhuriyet Savcılığı ve Türkiye Noterler Birliği Disip­lin Kurulundan getirilecek belgeler ile tevsik olunur.

     Herhangi bir noterlikte çalışmamış bulunup yeniden mesleğe gire­cek kimselerin Cumhuriyet Savcılığından getirecekleri belge yeterlidir.

      C) Yukarıdaki A ve B fıkralarındaki şartları noter kâtipliğine uygun olanlar ilgili noter yanında altı ay süreli aday olarak çalıştırılır. Türkiye Noterler Birliğinin açtığı kursları bitirenler adaylığa öncelikle alınırlar (Noterlik Kanunu M. 44 son)

     Altı ay sonunda noter tarafından aday hakkında bir rapor düzenlenir. Bu raporda adayın yeterliği onaylanmışsa aday «Noter Kâtibi» olur.

     Du­rum siciline işlenmek üzere rapor ile birlikte Odaya bildirilir.

Yeterliği onaylanmayan aday 6 ay daha çalıştırılabilir, yine başarı göstermezse o noterlikte çalıştırılmaz. Bu takdirde noter adayın çalıştığı servisler ve süresini ve adayın yeterliliğinin neden onaylanmadığını ge­rekçeli olarak açıklayacağı bir raporu odaya gönderir.

Özel durumda kâtip atama usulü

Madde 10 - Noterlik dairesinde çalıştırılmak üzere Yönetmeliğin 9. maddesinin A fıkrasına göre en az ortaokul mezunu bir aday bulamayan noter, durumu bağlı bulunduğu odaya yazılı olarak bildirir ve masrafı ken­disine ait olmak kaydıyla odaca ilân yapılmasını ister.

       Noter odasının en geç 10 gün içinde odanın ve noterlerin bulunduğu mahalde en az bir gazete ile gazete yoksa mahalli usullere göre üç gün su­reli yapacağı ilânlar üzerine, ilanda belirtilecek süre içinde başvuranlar arasından en az ortaokul mezunu olanların adlarını oda başkanlığı ilgili notere bildirir. Noter, bunlar arasından seçim yapmakta serbesttir.

      Odaya başvuranlar arasında en az ortaokul mezunu istekli olmadığı takdirde bu husus odaca tanzim olunacak bir zabıtla tesbit ve ilgili notere tebliğ olunur. Bu takdirde ilgili noter başvuran ilkokul mezunlarından bi­risini de alabilir. Vasıfsız da olsa ortaokul mezunu talip varken ilkokul me­zunu kâtip alınamaz.

1512 sayılı Kanunun 44 üncü maddesinin son fıkrası hükmü saklıdır.

Kâtiplerin noterlik değiştirmeleri halinde uygulanacak usul

    Madde 11 - (Danıştay, 8. Dairesinin 976/4749 Esas, 978/5214 sa­yılı kararı ile iptal edilmiştir.)

Sözleşme ve sicil tutma zorunluğu

      Madde 12 - Noter kâtibi veya adayı ile yapılacak sözleşme dört nüs­ha olarak düzenlenir ve onbeş gün içinde noter odası ile bölge çalışma mü­dürlüğüne birer nüshası gönderilir. Diğer nüshalardan birisi noterde diğe­ri kâtip veya adayda kalır. Bu sözleşmelerin notere onaylattırılması zorun­ludur.

     Noter odasına gönderilen sözleşmeye 9. maddeye göre aranan belge­lerin noter tarafından özel olarak onaylanmış birer örneği de eklenir. Kâ­tip adayının yeterliliğini bildiren rapor ile birlikte yeniden kâtip sözleşme­si yapılmışsa bir örneği gönderilir, yapılmamışsa, aday sözleşmesinin kâ­tiplik sözleşmesi halinde devam ettiği de odaya bildirilir.

     Keza, aday ve kâtip sözleşmesi herhangi bir sebeple ortadan kalkar­sa durumun yine odaya bildirilmesi şarttır.

     Noter odası, bu değişiklikleri odada tutulan özel dosyalarda sakla­mak zorundadır.

     Noterler, çalıştıracakları kâtip adayları ve kâtiplerin ahlâki, mesleki bilgi, işe bağlılığı, iş sahipleri ile ilişkileri durumlarını gösterir ve terfie esas olacak ve noter tarafından bir nüsha olarak düzenlenecek gizli sicil fi­şini her yılın Ocak ayının sonuncu günü akşamına kadar bağlı bulunduğu noter odasına göndermeye mecburdur. (Örnek 2)

     Bu rapor ve gizli sicil fişlerine istinaden bölge içinde noterlikler kâ­tiplerinin sicilleri bu Yönetmelik hükümleri dairesince odalarda tutulur.

Hizmetliler

       Madde 13 - Noterlik dairesinde «hizmetli» olarak çalışan kimseler­de 9. maddede yazılı şartlar aranmaz. Noter, gördüreceği işe göre yetenek­li gördüğü kimseyi serbestçe tayin eder. Kâtipler için verilen raporlar ile tutulan dosya ve siciller bunlar için de aynı şekilde tutulur.

 

Personel ücretleri

     Madde 14 - Noterler, yanlarında çalıştırdıkları kâtip ve hizmetlilere, noterlik işlerinde çalışmaları karşılığı olarak aylık ücret öderler. Bu ücret­ler İş Kanununun 30. maddesi hükmü gereğince düzenlenecek ücret hesa­bını gösterir imzalı ve noterliğin unvanını taşıyan bir pusula ile (tediye fi­şi ücret hesap pusulası) (Örnek 3) ödenir. Ayrıca bordro yapılır.

      Kâtip ve hizmetlilere verilecek ücretlerde aşağıdaki esaslar uygulanır.

A- İlk işe başlamada asgari ücretten az ücret verilemez.

B- (Danıştay 8. Dairesinin 8.6.1978 g. 976/4749 Esas, 978/5214 Karar sayılı kararı ile iptal edilmiştir.)

C - Noterin ayrılması veya ölümü halinde, yeni atancak noterle kâ­tip ve hizmetliler arasında yeniden bir ücret sözleşmesi yapılacağından, bunların geçmiş terfi süreleri bu sözleşmelerde nazara alınır.

Personelin terfii ve buna bağlı işlemler

     Madde 15 - (Danıştay 8. Dairesinin, 8.6.1978 g. 976/4749 Esas, 978/5214 Karar sayılı kararı ile iptal edilmiştir.)

Personelin yaş tahdidi

     Madde 16 - Kâtip ve hizmetliler 65 yaşını tamamladıklarında, yaş tahdidine tabi tutulurlar. Yaşın hesabında Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun hükümleri kıyasen uygulanır.

Sigorta ettirme yükümlülüğü ve ikramiye

     Madde 17 - Noterler yanında çalıştırdıkları kâtip ve hizmetlileri:

     a) T.C. Emekli Sandığından emeklilik ve malûllük aylığı almakta olanlar dışında yanında çalışanları 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre sigorta ettirmekle yükümlüdürler.

     b) T.C. Emekli Sandığından emeklilik ve malûllük aylığı almakta olup, yaşı 65'i geçmeyen kâtip ve 55'i geçmeyen hizmetlilerin de (hasta­lık) ve (analık) sigortasına girmelerini sağlarlar.

     c) (Danıştay 8. Dairesinin 8.6.1978 g. 976/4749 Esas, 978/5214 Karar sayılı kararı ile iptal edilmiştir.)

Verilecek ikramiyenin zamanını noter tayin eder.

Personelin izninde uygulanacak kurallar

     Madde 18 - Yıllık izinler, noterlik dairesinin işlerini aksatmayacak şekilde başkâtip tarafından her yılın Ocak ayında düzenlenecek ve noter tarafından onaylanacak bir çizelgeye göre kullandırılır.

     İzin talepleri, yazılı olarak başkâtibe verilir. İzin için müracaat etme­yen kâtipler ve hizmetliler noter tarafından tayin edilecek günde iznini kullanmak zorundadır.

      Taleplerin aynı zamana rastlaması halinde veya iş durumuna göre noterin yapacağı tertibe, ilgili kâtip ve hizmetli uymak zorundadır. Noter kâtiplerinin yıllık izinleri İş Kanunu ve bu Yönetmelik gereğince tutula­cak deftere kaydolunur. Ayrıca her kâtibin ve hizmetlinin izne başlama ve bitirme tarihleri özel dosyasına konulmak üzere noter odasına bildirilir.

Kıdem tazminatı

     Madde 19 - Kâtip ve hizmetlilere, kanunlar ve Türkiye Noterler Bir­liği organlarının tesbit edeceği usuller dairesinde kıdem tazminatı verilir.

Servisler

     Madde 20 -Kanunda ve Yönetmelikte yer alan işlem/fer noterlik personeli tarafından ilgili servislerdeki çalışma ile görülür. Servisler;

A) Başkâtiplik servisi,

B) İşlemler (muamelât) servisi,

C) Hesap işleri servisi ve vezne,

D) Tebligat servisinden oluşur.                         

Başkâtiplik servisi

     Madde 21 - Bu servis,

     a) Haberleşme ve yazışma işlerini yürütmek,

     b) Kanun ve yönetmeliklerle tanzimi diğer servislere verilmemiş lis­te, beyanname ve bildiriler düzenlemek ve ilgili mercilere zamanında gön­dermek,

     c) Noterlikte tutulması gerekli defterleri usulüne uygun tutmak, (başkâtip, noterin yazılı onayı olmak suretiyle defterlerden bazılarını ilgi­li servislere de tutturabilir.)

     d) Emanetlerin teslim ve muhafazası için gerekli işlemleri yapmak,

     e) Her türlü karton ve dosyaları usulüne uygun olarak tutmak ve günlük işlem kağıtlarının cilbentlere yerleştirilmesini temin etmek,

     f) Arşiv bölümünü tanzim ve çalışma tarzını tayin, tespit, yürütme ve denetlemek,

     g) Noterlik dairesinin iç hizmetleri, temizlik ve koruma tedbirlerini yerine getirmek,

     h) Aylık ve yıllık iş cetvelleri, beyannameler ve her türlü cetvelleri düzenlemek ve bunları ilgili yerlere göndermek ve gecikmeye meydan bı­rakmadan gerekli ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak,

     İşlerini yapmakla görevlidir. Bu işler başkâtiplik servisi tarafından yapılacağı gibi başkâtibin teklifi, noterin onayı ile diğer servislere de yap­tırılabilir.

İşlemler (muamelât) servisi

     Madde 22 - Kanunlarda genel ve özel olarak noterliklerde yapılma­sı öngörülen tüm noterlik işlemlerini kanun ve yönetmelikte gösterilen şe­kil ve suretle hazırlamak, bu işlemlerin harç, vergi ve sair ücretlerinin ta­hakkukunu yapmak ve iş kağıtlarını vezneye gidebilecek şekilde hazırla­mak ve işi biten kağıdı vezneye sevk etmekle görevli servistir.

     İş yoğunluğuna göre noter servislerde yeteri kadar personel çalıştı­rır. Ancak, birden çok kâtibin çalıştığı serviste noter gerekli görürse bun­lardan birisine «servis şefliği» görevini verir.

Şef, servisinin en yakın âmiri olup, servisini işlerinin düzenli bir şe­kilde ve zamanında yapılmasından sorumludur.

Hesap işleri servisi ve vezne      

     Madde 23 - Noterlik dairesinin gelir, gider, vergi ve sigorta gibi tüm hesap işleri ile vezne ve kasa işlemlerini ve noterin vereceği diğer işleri yürüten servis hesap işleri servisidir.

     Bu servis doğrudan doğruya notere bağlı olup vezne, kasa ve muha­sebe bölümleri halinde çalışır. Vezne işlerini yürüten kişiye «veznedar» denir.

     Servisleri tam olan noterliklerde yevmiye defteri, muvazene defteri, harç, damga vergisi beyannameleri, bordrolar, vergi ve sigorta bildirimle­ri bu servis tarafından tanzim edilir.

     Çalışma tarzı; işlemler servisinden çıkan her işlemin tahakkukunun doğru olup olmadığı başkatip tarafından konrol edilerek paraf edildikten sonra vezneye gelir. Vergi, harç, resim, değerli kağıt ve diğer ücretlerin noksansız ve doğru tahakkuk ettiğine kanaat getiren veznedar evvela bu işlemin makbuzunu keser, bedelini tahsil eder.

     İşlemin sağ üst köşesine yevmiye numarasını kor ve kağıdın sağ alt tarafındaki noterlik tasdik ma­hallini noterlik mühürü ile mühürler. İşin niteliğine göre evrakın üst orta kısmına örnek, tercüme ve sair şerhleri ihtiva eden kaşeyi basar. Yazı ile yazılması gerekli şerhlerin noksanlığı halinde tamamlanmak üzere servi­sine iade eder. İşleme değerlendirme pulu yapıştırılıyorsa bu pullara tarih damgası basılır. Bundan sonra altı notere, noter yokluğunda imzaya yetki­li vekile imzalattırılır. Noterlikte kalacak nüsha alıkonularak diğeri ilgili­ye verilir.

(Değişik 5. fıkra - 20.12.1995)

     İşlem kağıdının noterlikte kalan nüshası yevmiye defterine işlendik­ten sonra ait olduğu gruba ait cilt veya cilbentte saklanır. Cilt veya Cilbentlere sığmayacak büyüklükte ya da kalınlıkta olan veya emniyet nede­niyle noter tarafından gerekli görülen işlemler ayrı yerde saklanır.

     Ancak, işlemin yevmiye numarası, niteliği, ilgilileri ve evrakın nerede saklandığı ayrı bir kağıda yazılarak, o evraka ait cilt veya cilbentteki yerine konur. İşlem tescile tabi ise bu arada bu da ikmal edilir ve evrakın üzerine tescil edildiği işareti konulur. Cilt veya ciltbente yerleştirilen evrakın her işi bit­miş olmalıdır.

(Değişik 6. fıkra - 20.12.1995)

    Defter onaylamalarında onaylanan defterler için, onaylama şerhinde bulunan bilgileri kapsayan bir kağıt, cilt veya cilbentteki yerine tek tek veya toplu halde sıra takip etmek üzere konulur.

Tebligat servisi     

     Madde 24 - Tebliği istenen kağıdın noterlik dairesi aracılığı ile ka­nun ve nizamlara uyarak muhatabına ulaştırılması ve muhatabın ıttılaına en emin şekilde arz edilmesi ile görevlidir.

Tebligatın gerektirdiği bütün masraflar peşin veya avans olarak tah­sil olunur. Tebliği isteyen tarafından bu suretle gerekli masrafın tamamı ödenmeyen tebligattan sarfınazar olunmuş sayılır.

(3. fıkra yürürlükten kaldırılmıştır - 20.12.1995) (4. fıkra yürürlükten kaldırılmıştır - 20.12.1995) Tebliği istenen kağıtların her nüshasına veznece yapılması gerekli iş­lemleri yapılır ve her nüshaya hangi yolla tebliği talep olunmuş ve noter­likçe uygun görülmüş ise bu hususu belirtir şerh konulur.

 

BEŞİNCİ KISIM

Tutulması zorunlu olan defterler

Adalet Bakanlığında tutulacak defterler

     Madde 25 - Adalet Bakanlığında aşağıda gösterilen defterlerin tu­tulması zorunludur.

1 - Noterlik belgesine sahip olanlar defteri,

2 - Noterlikler defteri,

3 - Noterler sicil defteri ve sicil cüzdanı,

Noterlik belgesine sahip olanlar defteri

     Madde 26 - 1512 sayılı Kanunun 6. maddesindeki niteliklere sahip olanlar ile aynı Kanunun 17. maddesi gereğince noterlik stajını bitirmek suretiyle noterlik belgesi almaya hak kazananların kaydolunduğu defter­dir.

     Bundan başka, 1512 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce no­terlik veya noter yardımcılığı ehliyetnamesi aldığı halde tayini yapılma­mış olanlar da bu deftere kaydolunur.

     Bu defterde, sıra numarası, fotoğraf yeri, belge sahibinin adı soyadı, işi, belge tarihi, adres sütunları ile belgenin Kanunun hangi maddesine gö­re verildiği, teklif edilen noterlik, teklifin yapıldığı tarih, teklifin reddedil­diği ya da reddedilmiş sayıldığı tarih, kaydının silindiği tarihlerin yazılma­sına mahsus düşünceler sütunu bulunur.

Noterlik belgesine sahip olanlar defterinden kaydın  silinmesi

     Madde 27 - Noterlik belgesine sahip olanların

1 - Atandığı noterlikte göreve başlaması,

2 - Noterliğe atanma koşullarını daimi olarak kaybetmesi,

3 - Adalet Bakanlığınca yapılan tekliflerin ikisini reddetmesi veya reddetmiş sayılması,

4 - Başvurması üzerine atandığı noterlik görevine başlamayarak iki defa istifa etmesi veya istifa etmiş sayılması,

5 - Ölmesi, Hallerinde defterdeki kaydı silinir.

     Bu suretle defterdeki kaydı silinmiş olanların başvurmaları üzerine; önceden almış oldukları belgeler iptal edilir ve bu husus defterin düşünce­ler sütununda gösterilir.

     Yeniden başvuran, noterliğe atanma şartlarını yitirmediğini belgelendirmesi halinde noterlik belgesine sahip olanlar defterine, ilk defa baş­vuranlar için uygulanan usul gereğince yeniden kaydedilir ve yeni sıra nu­marasına göre belge verilir.

Noterlikler defteri

     Madde 28 - Noterlikler defteri, her noterliğin ayrı bir sayfaya kay­dedildiği bir defterdir. Bu defterde noterliğin adı, dosya numarası, noterin adı, soyadı, göreve başlama tarihi, ayrılma tarihi, noterliğin sınıfı, iş yeri adresi ve düşünceler sütunları bulunur.

     Noterin değişmesi halinde yeni notere ait gerekli bilgiler aynı sayfa­daki özel yerlerine işlenir.

Noterler sicil defteri

    Madde 29 - Noterler sicil defterinde her noter ayrı bir sayfaya kay­dedilir. Bu defter sıra numarası, sicil numarası, noterin adı ve soyadı, do­ğum yeri, doğum tarihi, noterliğe başladığı tarih, bulunduğu noterliklerin adları, göreve başlama ve ayrılma tarihleri, ne suretle atandığı, ayrıldığı ve düşünceler sütunlarını kapsar.

     Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte noter olanlara Adalet Ba­kanlığınca kıdemlerine göre sicil numarası verilir. Daha sonra noterliğe atananlara da işe başlama tarihlerine göre sicil numarası verilir.

Sicil numarası bulunan bir kimse noterlikten ayrılıp, tekrar noterlik görevine atanması halinde eski sicil numarasını alır. Yönetmeliğin yürür­lüğe girmesinden önce meslekten ayrılmış olup ta, yeniden noterliğe ata­nanlar yeni sicil numarası alırlar.

Noterler sicil cüzdanı

     Madde 30 - Noterler sicil cüzdanı her noter için ayrı bir defter ha­linde tutulur. Bu defterde noterin fotoğraf yeri ile sicil numarası, kimliği, öğrenim ve askerlik durumu, eserleri, bildiği yabancı diller, ne suretle no­terliğe atandığı, bulunduğu noterlikler ve bu noterliklere başlama, ayrılma tarihleri, noterliğe atanmasından önce bulunduğu görevler, aldığı madalya ve ödüller, hakkında girişilen ceza kovuşturmaları ve disiplin işlem ve ce­zalan, izinleri, sağlık durumu, Adalet Müfettişliğince yapılan teftiş sonuç­ları, fahri olara yaptığı görevler ve düşünceler sayfa ve sütunları bulunur.

Bakanlıkça tutulacak dosya ve kartonlar

     Madde 31 - Adalet Bakanlığında ayrıca atama, teminat, izin, teftiş, şikâyet ve gerekli görülen sair konular için dosyalar tanzim edilebilir.

Türkiye Noterler Birliğinde tutulacak defterler

     Madde 32 - Türkiye Noterler Birliğinde aşağıda gösterilen defterle­rin tutulması zorunludur.

1 - Karar defterleri,

2 - Sicil defterleri,

3 - Vasiyetnamelerin tesciline dair uluslararası sözleşmelere göre tu­tulacak defterler,

4 - Muhasebe defterleri,

5 - Diğer defterler,

6 - Disiplin Kurulu defterleri,

Türkiye Noterler Birliğinde ve organlarında tutulacak defterler, dü­zenlenecek ayrı bir iç yönetmelikle ihtiyaca göre artırılabilir. Defterlerin nitelikleri ve nicelikleri ile muhasebe çalışmaları da bu yönetmelikle be­lirlenir.

Karar defterleri

    Madde 33 - A) Yönetim Kurulu ve Başkanlık Divanı Karar Defteri: Yönetim Kurulu ile divan müzakere sonuçlarının yazıldığı defterler­dir. Kullanmaya başlamadan evvel notere onaylattırılır. Aynı defter birden fazla yıl için kullanılırsa, ilk yılın kararlarının bittiği sayfanın altına veya onu takip eden ilk sayfaya o yıla ait kullanmanın hangi sayfada bittiği ya­zılarak kapanır ve altı mühürlenip başkanlıkça imzalanır.

     Kararın başlangıç sayfasında aşağıdaki kayıtlar bulunur :

a - Hangi kurula ait olduğu,

b - Tutanak numarası,

c - Tutanak tarihi,

d - Karar numarası,

e - Karar tarihi,

f - Kurulu teşkil eden üyelerin unvanları, ad, soy ad ve asıl görevi,

g -Toplantıda bulunanların adı, soyadı ve kuruldaki görevleri,

h - Toplantıda bulunamayanların adı, soyadı ve kuruldaki görevleri,

i - Gündem maddeleri,

j - Karar fıkraları yazılır.

     B) Birlik ve Odalar Memur ve Hizmetlileri Disiplin Mercii Karar Defteri :

     Bu defter el yazısı ile tutulur, tasdiki diğer karar defterleri gibi olur.

     Yönetim Kurulu ve Divanca verilen kararların sadece karar fıkrası tarih ve numara sırası altında yazılır ve aslına uygunluğu Başkanlıkça mü­hür ve imza ile onaylanır.

Kişiler tarafından verilen disiplin cezaları deftere geçirilerek cezayı veren tarafından imzalanır.


 

Sicil defterleri

     Madde 34 - Sicil defterleri

1 - Noterler sicil defteri,

2 -Türkiye Noterler Birliğinde çalışan memur ve hizmetliler sicil defteridir.

    Bu defterler föy, kalamoza ve karton şekillerinde tutulabilir, yukarı­daki maddede açıklandığı şekilde onaylanır.

Vasiyetnamelerin tescili sözleşmesine göre tutulacak defterler

      Madde 35 - Vasiyetnamelerin tescili konusunda bir usul kurulması­na dair Avrupa Sözleşmesi uyarınca tescili gereken vasiyetnamelere ilişkin bilgiler sözleşmede yazılı olduğu şekilde bu defterlere işlenir. Bu defter de 33 üncü maddedeki usule göre onaylanır.

Muhasebe defterleri

     Madde 36 - Mevcut muhasebe usullerinden bir veya birkaçına göre

aşağıdaki defterler tutulur:

a) Yevmiye defteri,

b) Defteri kebir

bu ikisi birlikte de tutulabilir.

c) Kasa defteri,

d) Demirbaş eşya defteri,

e) Diğer yardımcı defterler,

f) Dahili muhabere defteri,

g) Dahili zimmet defteri,

Muhasebe defterleri, özel kanunlardaki usule göre tasdik ettirilir.

Diğer defterler

     Madde 37 - Diğer defterler:

a) Muhabere defteri,

b) Zimmet defteri,

c) İç yönetmelikte belirtilecek defterler ile gerekli sair yardımcı def­terlerdir,

     Bu defterlerde 33 üncü maddedeki usule göre onaylattırılır.

Disiplin kurulu defterleri

    Madde 38 - Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulunda, aşağıdaki defterler tutulur.

a) Esas defteri,

b)Talik defteri,

c) Muhabere defteri,

d) Karar defteri,

e) Zimmet defteri,

f) Karar kartonu,

g) Diğer yardımcı defter ve kartonlardan ibarettir.

     Bu defterler 33 üncü madde uyarınca onaylanır.

Noter odalarında tutulacak defterler

     Madde 39 - Noter Odalarında aşağıda gösterilen defterlerin tutulma­sı zorunludur.

1 - Noter odası üye kayıt defteri,

2 - Noter odası karar defteri,

3 - Stajyer defteri,

4 - Noter kâtipleri sicil defteri,

5 - Noterlik ortak cari hesap defterleri,

6 - Diğer defterler.

Noter Odası üye kayıt defteri

     Madde 40 - Noter odasına bağlı noterliklerde görev yapan noterle­rin üye olarak kaydedildiği defterdir. Bu defterde her notere bir sayfa ay­rılır. Sayfanın sağ başına fotoğraf, altına noterin adı, soyadı, odaya kayıt numarası, noterliğin adı, noterin doğum tarihi, doğum yeri, noterliğe ilk tayin edildiği tarih ile nakil varsa geldiği veya gittiği noterlik, giriş aidatı­na ait makbuzun tarih ve numarası ve düşünceler sütunu ile noterin, her türlü tatbike medar olacak imzası ve mühürünü ihtiva etmesi gerekir.


 

 

Noter Odası karar defteri

     Madde 41 - Noter odası karar defteri bu yönetmeliğin 33 üncü mad­desinde yer alan karar defterleri gibi aynı şekil ve usuller dairesinde tutu­lur.

Stajyer defteri

     Madde 42 - Noter odaları, bölgelerindeki stajyerlerin durumunu gösteren bir defter tutarlar. Bu deftere stajyerin adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, adresi, bitirdiği okul, staj için müracaat ettiği tarih, kabul tarihi, staj yaptığı noterlik ve aldığı ücret ile stajın sonucu ve stajyer hakkında tanzim edilen rapor özetleri, imza yetkisi verilmişse tarihi ve vekâlet etti­ği noterlik adı ve süresi kaydolunur.

Noter kâtipleri sicil defteri

     Madde 43 - Her noter odası kendi bölgesindeki noterliklerde çalışan kâtipler için sicil defteri tutmakla zorunludur, bu defter, birlik memur ve hizmetlileri için tutulacak defterler gibi tutulur. (Örnek 4)

     Her oda, işbu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde bölgesindeki kâtiplere bir sicil numarası vermek suretiyle bu defte­re kaydetmek zorundadır. Sicil numarası verirken kâtiplerin noterliklerde-ki hizmet süreleri esas alınır.

     Bu deftere kâtibin sicil numarası, adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, çalıştığı noterlik, tahsil durumu, imza yetkisi varsa yetkinin verildiği veya alındığı tarih, aldığı cezaları, naklen geldiği veya gittiği noterlik adı ve ünvanındaki değişiklikler kaydolunur.

     Noter Odasında tutulan bu defter kayıtları gizli olup ancak oda bu­nu, istendiğinde Bakanlık yetkilileri, Türkiye Noterler Birliği, Disiplin Kurulu gibi merciler ile o kâtibi çalıştıran veya çalıştırmak isteyen notere gizli olarak bildirir.

      Noter kâtipliğine veya adaylığına yeni atananlar, tayin tarihini takip eden 15 gün içinde bu deftere kaydedilir. Her noter aldığı kâtip veya ada­yı bu süre içinde odaya bildirmekle yükümlüdür.

     Bu defterden başka odalarda her noter kâtibi için yönetmeliğin 9 un­cu maddesinde aranan belgeleri ve imza yetkisi verildikçe yemin zaptı su­retlerini ve ceza verilmişse ilâm ve kararları ihtiva eden bir dosya tutulur.

Noterlikler Ortak Cari hesap defteri

      Madde 44 - Noterlikler Ortak Cari Hesap Defterleri, 1512 sayılı Ka­nunun 109 uncu ve 166/12. maddeleri uyarınca tutulacak defterlerdir.

     A - 1512 sayılı Kanunun 109 uncu maddesine göre her bankada açı­lacak hesap için tutulacak Banka Cari Hesap Defteri,

     B - 1512 sayılı Kanunun 166/12. maddesine göre kambiyo senetleri ortak hesabı için yine her bankada açılacak hesaba ait olmak üzere, tutu­lacak Kambiyo Senetleri Banka Cari Hesap Defteri. (Örnek 5)

     Bu defterler Yönetmeliğin 12 inci kısmındaki esaslar gözönünde bu­lundurularak tutulur.

Diğer defterler

     Madde 45 - Noter odalarınca, ayrıca, görevli noterlikler defterleri, oda memurları sicil defteri, muhabere defteri, zimmet defteri, demirbaş eş­ya defteri, muhasebe yevmiye defteri, sigorta dosyası, gelen giden yazış­malar için kartonlar, her noter için ayrı ayrı yazışma dosyalan usullerine göre tutulur.

     Odalarca tutulacak defterler, 33 üncü madde gereğince onaylanır.

Noterliklerde tutulacak defterler

     Madde 46 - Noterliklerde aşağıdaki defterlerin tutulması zorunlu

dur.

l - Yevmiye defteri

 

2 - Emanet defteri,

3 - Tescil defteri,

4 - Muvazene defteri,

5 - (Yürürlükten kaldırılmıştır - 20.12.1995)

6 - Teftiş defteri,

7 - Muhabere defteri,

8 - Zimmet defteri,

9 - Personel sicil defteri,

10 - İzin defteri,

11 - Demirbaş eşya defteri,

     Noterliklerde tutulacak defterler kullanılmadan önce bağlı bulun­dukları hakimliğe tasdik ettirilir.

Yevmiye defterleri

    Madde 47 (*) - (Değişik ilk fıkra : 15.11.1987) Yevmiye defteri iki sayfalı bir defterdir. Defterin sol tarafında, yevmiye sıra numarası, işin ni­teliği, ilgililer, harç, damga vergisi, katma değer vergisi ve değerli kağıt­lar, sağ sayfada diğer gelirler adı altında, noter ücreti, (Kanunlarında, harç, vergi ve resimden bağışık olduğu yazılı işlemler dahil) düzenleme ücreti, yazı (bildirim yazı ücreti dahil), çevirme, karşılaştırma tescil, emanetlerin saklanması, defter onaylama, yol ödeneği, aracılık ücreti, memur vasıtası ile tebliğ vesair ücretleri ile ücretler yekûnu ve genel yekûn sütunları kap­sar.

     Yevmiye defterine, gelen iş kağıtları geliş sırasına göre numara alır ve deftere işlenir. Her iş günü bitiminde günlük işlerin kalem kalem ye­kûnları alınır.

( Maddede iki kez değişiklik yapılmıştır.

Önce 2 Ekim 1984 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik değişikliği sırasında II inci fıkra eklenmiştir.

15 Kasım 1987 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik değişikliği sırasında l inci ve II inci fıkralara değiştirilmiş ve 12 nci fıkra eklenmiştir.)

     Bir günkü yekûnun altına varsa bir evvelki gün veya günler yekûnu yazılır. 15 gün toplamı birinci dönem yekûnu olmuş olur. Maliyeye veri­len beyanname yekûnu bu miktarı ihtiva eder.

     Ayın 16 ncı günü, ikinci dönemin birinci günü olduğu için yekûnu alındıktan sonra evvelki günler yekûnu eklenmez. 17 nci (İkinci dönemin ikinci günü) günün toplamı altına 16 ncı günün toplamı eklenir, bu suret­le ayın son günü ikinci dönemin toplamı bulunmuş olur ki, ikinci dönem beyannameye bu miktarlar işlenir.

     İkinci dönem toplamının altına, birinci dönemin toplamı eklenerek birinci ayın yekûnu elde edilmiş olur. Bu yekûnda aylık cetvelin ve aylık gelirin işlendiği muvazene defterinin esasını teşkil eder. Aylık gelirler bu toplamın rakamlarına göre tespit edilir.

     Türkiye Noterler Birliğine, Noterlik Kanununun 71. maddesine gö­re verilecek cetveller bu toplama göre hazırlanır.

     Müteakip aylarda yukarıdaki usulle toplama işlemleri yapılır, bir ay evvelki genel yekûn aylık son yekûna eklenerek sene tamamlanır. Bu su­retle yıl sonu hesaplan da bu yekûna göre yapılmış olur.

    Görevli noterliklerde ortak cari hesaba ait işlemler yevmiye defteri sıra numarasına göre yevmiye kırmızı boyalı bir kalemle işlenir. Bu müm­kün olmazsa bu sıra numarasının düşünceler hanesine noterlikler ortak ca­ri hesabına ait olduğu işaret veya mühür basılarak belirtilir.

     Yevmiye defteri yılın başında bir numaradan başlayarak sene sonu­na kadar, yapılan işlem kadar numara alır. 15 günlük yekûnlara göre nu­mara yenilenmez, numara birbirini izler.

Noterlik Kanununun 52. maddesine göre tatilde yapılan işler tatili iz­leyen ilk iş gününün ilk yevmiye numarasına kayıt günü tarihi ile yazılır. Ondan sonra günlük işlere devam olunur.

(Değişik 11 nci fıkra - 15.11.1987)

     Aynı biçimde işlenmesi ve aynı bilgileri taşıması şartıyla bu defter, bilgisayar aracılığı ile de tutulabilir. Bu takdirde, bilgisayarda işlem gör­meye elverişli ve her birisi üzerlerine mühür basılmak, ilk ve sonuncu say­faları imzalanmak suretiyle yetkili Asliye Hukuk

hâkimine onaylatılmış ve teselsül eden sıra ve onay numaraları yazılı olan müstakil kağıt yaprak­lar kullanılır. Bu yapraklar özel dosyada muhafaza edilir. Bir seri yaprağın işlenmesi bitince ciltlenerek, cilt kapağına kaç sayfadan ibaret olduğu ya­zılıp onaylandıktan sonra dairede saklanır.

(Ek fıkra -15.11.1987)

      Aynı ilgiliye ait, aynı nitelikteki birden fazla işler, numaraları tek tek belirtilmek suretiyle deftere tek kalem halinde işlenebilir.

Emanet defteri

     Madde 48 - Noterliklere verilen her türlü emanetlerin kayıt defteri­dir. Defter karşılıklı iki sayfalı olarak kullanılır.

Sol tarafa, emanet tutanağının tarih ve numarası ile emaneti verenin adı, soyadı, baba adı, doğum tarihi, adresi ve adına yatırılanın adı, soyadı (biliniyorsa) baba adı, doğum tarihi, adresi açık olarak yazılır. Bu sayfaya lehine emanet yatırılan kimseye tutanağın bir örneğini tebliğ edildiği tarih ve emanetin miktar ve cinsi, varsa özel vasıfları yazılır.

Sağ tarafa, emanetin ilgiliye verilmesi işlemi yazılır. Emanetin veril­diğini gösteren tutanağın tarih ve numarası, para ise çekin tarih ve numa­rası yazılır ve imzası alınır.

Tescil defterleri

      Madde 49 - Kanunlara göre tescilleri gereken işlemlerin yazıldığı defterlerdir.

     Tescil defterine, tescili gerekli işlemler sıra numarası, işlemin tarih ve numarası, ilgililerin adı soyadı, işlemin niteliği yazılmak suretiyle tes­cil edilir. Tescilde işlem aynen yazılabileceği gibi özet halinde de yazıla­bilir.

      Kanunlarında gösterilen sair şekiller saklıdır.

     Noterliklerde tutulacak tescil defterleri şunlardır:

 

1 - Mülkiyeti muhafaza kaydıyla yapılan satışların tesciline ait defter,

2 - Kanunların tescilini emrettiği akit ve işlemlerin kaydına mahsu­su tescil defteri,

     Ayrıca, noterler dairelerinde yapılan vasiyetname vesair ölüme bağ­lı tasarruf işlemlerini, vasiyette veya tasarrufta bulunan ilgilinin soyadına göre tutulacak bir fihrist defterine, işlem tarih ve numarasını da belirtmek suretiyle kaydederler.

Muvazene defteri

     Madde 50 - Noterliklerin aylık gelir ve giderlerinin kaydedildiği defterdir. Karşılıklı iki sayfa olarak kullanılır. Sol sayfasına yevmiye def­terinde gösterilen kaynaklarına göre aylık gelirle, sağ sayfasına da aylık giderler yazılır.

Değerli kağıt defteri

     Madde 51 - (Yürürlükten kaldırılmıştır - 20.12.1995)

Teftiş defteri

     Madde 52 - Adalet Müfettişlerinin teftişleri sonunda yapacakları tenkit ve tavsiyelerin işlenmesine mahsus defterdir.

Muhabere ve zimmet defterleri

     Madde 53 - Muhabere defteri, noterlik dairesine gelen ve noterlik­ten gönderilen yazıların kaydedildiği defterdir. Bir yaprağına gelen, diğer yaprağına giden yazılar kaydedilir. Gelen ve giden yazılar için ayrı ayrı iki defter de tutulabilir. (Örnek 6)

     Zimmet defteri, noterlik dairesinden gönderilen evrakın personel aracılığı ile diğer tarafa verilmesi halini tespit eden defterdir. Bu defter bir tane olabileceği gibi, kambiyo senetleri protesto evrakının teslimi ve sair yazışmalar için ayrı olmak üzere birden fazla da olabilir. (Örnek 7)

Personel sicil ve izin defteri

     Madde 54 - Noterlik dairesinde çalışan personele ait bilgilerin kay­dedildiği defterdir, bu defterde her kâtip ile aday ve hizmetli için karşılık­lı iki sayfa ayrılır. Sayfanın sol baş tarafına ilgilinin fotoğrafı yapıştırılır. Defterde adı soyadı, doğum tarihi ve yeri, baba ve anasının adı, öğrenim durumu, kâtiplik sicil numarası, iş yeri numarası, sigorta sicil numarası, işe giriş tarihi, ücreti,sicilindeki değişiklikler işten ayrılma nedeni ve ta­rihi, geldiği iş yeri ve görevler, bu noterlikte aldığı disiplin cezaları, daha önce aldığı disiplin cezaları sütunları bulunur. (Örnek 4) İş Kanununa göre ayrıca ücretli izin defteri tutulur.

Demirbaş eşya defteri

     Madde 55 - Özel kanununa göre tutulur. Mesleki faaliyetin ifası için noterin zati eşyası ile noter tarafından daire hizmetine tahsis edilmiş taşı­nır ve sabit eşya ve malzemenin tümü bu deftere yazılır. Bu eşyalardan amortismana tabi olanlar ayrı bir bölümü, amortismana tabi olmayanlar ise ayrı bir bölüme kaydedilir.

Bu defterin ayrı bir bölümüne noterlikte kullanılan mühür, başlık, kaşe gibi malzemelerin kaydedilmesi zorunludur. Bunların iptali halinde yenileri kaydolunur. İptal olunanların karşısına iptal olunanlar imha edil­mek üzere noter odasına gönderilir.

Noterlikte tutulacak dosya ve kartonlar

     Madde 56 - Noterliklerde gelen ve giden yazıları saklamak için aşa­ğıda gösterilen dosya ve kartonların da tutulması zorunludur.

1 - Adalet Bakanlığı ve C. Savcılığından gelen yazılar kartonu,

2 - Türkiye Noterler Birliği ile noter odasından gelen yazılar kartonu,

3 - Değişik işlere ait gelen yazılar kartonu,

4 - Adalet Bakanlığı ve C. Savcılığına giden yazılar kartonu,

5 - Türkiye Noterler Birliği ile noter odasına giden yazılar kartonu,

6 - Değişik işlere ait giden yazılar kartonu,

7 - Genelgeler kartonu,

8 - Adalet Bakanlığı ve Türkiye Noterler Birliğine gönderilen

cet­veller kartonu,

9 - Teminat paraları makbuz kartonu,

10 - Noter kâtiplerine ait sözleşmeler dosyası,

11 - Noter personeli siciline ilişkin belgeler dosyası,

12 - Maliyeye yatırılan paralara ait makbuzlar kartonu,

13 - Müşterek hesaplara ait makbuz ve yazılar kartonu,

14 - Tavsiyeler dosyası,

15 - Tercümanlara ait yemin tutanakları kartonu,

16 - Noter ve imzaya yetkili kâtiplere ait yemin tutanakları kartonu, (Değişik son fıkra - 20.12.1995)

Kanunen noterlikte kalacak işlemlerin nüsha ve örnekleri yevmiye sıra numarasına göre kendi gruplarına ait cilt veya ciltbentlerde saklanır. Her ciltbentte en çok iki yüz elli dil bulunur. Cilt bentte kaç dilin olduğu kullanılmadan önce noter tarafından ciltbentin sonuna yazılarak onaylanır. İşlem kağıdı ile dilin yapıştırıldığı kısımları noter mührü ile mühürlenir. Yine her cildin kaç sayfadan oluştuğu, noter tarafından cildin sonuna ya­zılıp onaylanır.

ALTINCI KISIM

Evrak, defter ve sair büro malzemelerinin temini ile evrak ve belgelerin korunması ve imhası

Evrak, defter ve sair büro malzemelerinin temini

     Madde 57 - Türkiye Noterler Birliği, organlarında ve noterliklerde kullanılan evrak, defter vesair büro malzemelerinin temini Türkiye Noter­ler Birliği ile organlarına ve noterlere aittir.

     Bu ihtiyaçlar piyasadan veya Devlet Malzeme Ofisinden temin edi­lebilir.

     İhtiyaçların Devlet Malzeme Ofisinden temini istendiğinde ofisin mübayaa şartlarına uygun talepte bulunulması zorunludur.

İhtiyaçlar noterin bağlı bulunduğu ofis ünitesinden karşılanır.

      Noterlerde kullanılacak evrak ve defterlerde beraberlik sağlamak ge­rekli görüldüğü takdirde Türkiye Noterler Birliği aracılığı ile temin edile­cek evrak ve defterlerin kullanılması zorunludur.

Sabit eşya ve demirbaşların kullanılması

     Madde 58 - Sabit eşya ve demirbaşlar, demirbaş defterine kaydedi­lerek numaralanır. Noterler ofisten sağlanan yazı ve hesap makinası ile sa­ir büro malzemelerini bir liste halinde bağlı bulunduğu odaya derhal bil­dirmek zorundadır. Bunlar devlet dairelerindeki esaslara göre miadı dol­madıkça elden çıkarılamazlar. Bunun aksine hareket eden disiplin cezası ile cezalandırılır.

Evrak, belge ve defterlerin saklanması ve korunması

     Madde 59 - Noterliğe ait evrak, belge ve defterler noterlik arşivinde saklanır. Ancak vasiyetname ve emanet gibi özel surette muhafazası gereken belgelerin demir kasa veya çelik dolaplarda saklanması zorunludur.

     Noterlik daire ve arşivlerinin yangın, su baskını, çalışma, sabotaj ve sair tehlikelere karşı korunması zorunludur.

     Daire ve arşivin korunmasından noter ve başkâtip birlikte sorumludurlar.

Evrak ve Belgelerin imhası

     Madde 60-(Değişik madde-20.12.1995)

Noterlikte kullanılan evrak ve belgelerin imhası, Muhafazasına Lü­zum Kalmayan Evrak ve Malzemenin Yok Edilmesi Hakkında 3473 sayılı Kanunun 6 ve Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanan Noterlik Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır.

 

YEDİNCİ KISIM

Noterliklerde kullanılacak mühürler

Noterlik mührünün şekli ve temini

     Madde 61 - Noterler, iş gördükleri noterliğin ismini taşıyan bir mü­hür kullanırlar. Mühürler iç içe iki daireden müteşekkil olup en üstte «T.C.» rumuzu, ortada ay ve yıldızı ile 1923 tarihini en altta da o mahal noterliği ismini taşır. (Örnek 8)

     Bir yargı çevresi içinde birden fazla noter varsa noterliğin sıra numa­rasının da yazı ile mühüre yazılması zorunludur.

     Noterlik mühürleri ancak, Devlete ait Darphane ve Damga Matba­asında yaptırılabilir. Bunun için noter bağlı bulunduğu noter odasından alacağı ihtiyaç belgesi ile birlikte anılan matbaaya başvurur.

     Mühürler Noter dairesinin demirbaşı olup temin ve tedariki notere aittir ve demirbaş eşya defterinde ait olduğu kısma kayıt olunur. İşin icabı ve zaruretine göre noterler birden fazla mühür kullanabilirler. Bu takdirde mühürlerin yekdiğerinin aynı olması gerekir.

      Noterlikte kullanılmak üzere yeni bir mühür temin edildiği takdirde ilgili noter, yeni mühürün örneğini ve kaç tane temin etmiş olduğunu dos­yasına işlenmek üzere odaya bildirir.

Noterlik mührünün kaybı ve imhası

     Madde 62 - Noterlik mührünün herhangi bir sebeple kaybolması halinde durum derhal odaya bildirir.

    Eskiyen, bozulan veya herhangi bir sebeple kullanılmaz hale gelen mühürler imha edilmek üzere noterin bağlı bulunduğu odaya gönderilir.

     Odada toplanan bu mühürler zaman zaman imha edilir ve Oda Yönetim Kurulunca düzenlenecek bir tutanakla bu imha belgelendirilir.

Noterlik mührünün kullanılması usulü

     Madde 63 - Mühür, noterlikte yapılan her türlü işlemlerin en sonu­na ve sağ alt köşeye ve noterliğin unvanı altına yazılan noterin veya imza­ya yetkili memurun isim ve soyadının altına okunaklı şekilde basılır ve bu­nun üzeri noter veya imzaya yetkili memur tarafından imzalanır.

     Ancak Kanunun 191. maddesine göre yabancı memleketlerde, kon­solosluklar tarafından yapılan noterlik görevinin ifası sırasında işlemin al­tına ilgili konsolosluğun mühürü basılır.

Mühür ve imza örneklerinin gönderilmesi zorunluğu

     Madde 64 - Noterler göreve başladıkları tarihten itibaren 15 gün içinde noterlik mühürü ve imzalarının üçer örneğini bulundukları yer Va­liliğine, Adalet Bakanlığı, Türkiye Noterler Birliğine ve Noter Odasına gönderirler.

     İmza yetkisi verilen stajyer ve kâtipler ve diğer vekiller hakkında da aynı hüküm uygulanır.

Yapıldıkları ülke dışında kullanılacak noterlik işlemlerinde mühür ve imza onayı

     Madde 65 - Türkiye'de yapılıp yabancı memleketlere gönderilecek noterlik işlemlerinin altındaki mühür ve imza o noterliğin bulunduğu yer Valiliğince onanır. Ancak, onama sadece imza ve mühüre ait olup işlemin münderacatına şamil değildir. İşlem ile, dışarıda iş görülecek ise, işin gö­rüleceği dış memleketin Türkiye'deki temsilciliğince yapılması gerekli muamelenin işin ilgilisince yaptırılması iş sahibine noterlikçe duyurulur.

     Yabancı memleketlerde o yer kanunlarına göre yetkili mercilerince düzenlenmiş işlemin altındaki imza ve mühür, o yerdeki Türkiye Cumhu­riyeti Temsilciliğinin yetkilisi tarafından onanır.

sekizinci kısım

Noterlik Stajı ve Stajyerin Görevleri Noterlik stajının şekli

     Madde 66 - Noter olabilmek için, Noterlik Kanunu'nun 6’ncı mad­desindeki hükümler saklı kalmak kaydıyla anılan Kanun ve bu Yönetme­lik hükümleri uyarınca staj yapılarak noterlik belgesi alınması şarttır.

Stajda ücret      

     Madde 67 - Türkiye Noterler Birliğince tespit olunarak, Birlik büt­çesinden stajyerlere ödenecek ücret, hâkim adaylarına yapılan aylık öde­meden fazla olamaz.

     Stajyer hastalığını, yanında staj gördüğü noterin yazısı ve Cumhuri­yet Savcılığının havalesi üzerine, hükümet tabiplerinden veya Devlet Has­tanesi doktorlarından alacağı raporla belgelendirmek zorundadır. İzin sü­resi ile iki ayı geçmeyen hastalık hallerinde ücret kesilmez. Bir yıllık staj devresinde iki aydan fazla rapor alanlara, iki ayı geçen hastalık devresi için ücret ödenmez.

     Stajın, Noterlik Kanununun 17 nci maddesine göre uzatılması halin­de uzatılan süre içinde stajyere ücret ödenmez.

Stajın ne suretle yapılacağı

     Madde 68 - Stajyer çalıştığı noterlikte, noterlik dairesinin mevcut servislerinde, noterin gerekli göreceği sıraya göre tensip edeceği süreler­de çalışmak zorundadır.

     Noterlik stajı, işlemin nev'ine göre harç, damga vergisi vesair ücret­lerin hesaplanması, yevmiye defteri tutulması vezne, hesap işleri ve işlem­ler servisinde çalışılması ile noterlik dairesinin genel gözetimi hususlarını kapsar.

     Noterlik stajı bir yıldır. Ancak, stajyer ilk altı ayda, staj yaptığı no­terliğin bütün servislerinde stajı tamamlayacaktır. İkinci altı aylık devrede, Noterlik Kanununun 33 üncü ve müteakip maddeleri ile kendisine ve­rilen görevleri yapmak zorunda olduğundan bütün servislerin çalışması hakkında genel bilgileri kazanmış olması gerekir. Noter, stajyerin yetişme­si için lüzumlu göreceği tedbirleri alır.

Staja ait rapor

     Madde 69 - Noterlik Kanununun 16 ncı maddesine göre stajyer için her üç ayda bir (Örnek: 9) daki şekle uygun olarak rapor düzenlenir.

Bu raporlardan altıncı ay sonunda verilecek raporda, stajyerin bir notere vekâlet edebilecek niteliği kazanıp kazanmadığı hakkındaki noterin görüşü de yer alır. Noterlik Kanununun 33, 34 ve 35 inci maddelerinin uy­gulanması sırasında bu rapordaki noter görüşünün gözönünde tutulması gerekir.

Stajyerlerin görev ve sorumlulukları

     Madde 70 - Noterlik Kanununa göre kendisine imza yetkisi veya ve­kâlet görevi verilen stajyerler, bu Kanunun sekizinci kısmında yer alan iş­lerin hepsini yapmakla görevlidirler.

     Stajyerler yaptıkları işlerden dolayı o işin asıl görevlisi gibi sorum­ludurlar. Ayrıca, mesleğin vakar ve onuruna aykırı eylem ve hareketlerde bulunanlarla, görevini yapmayan veya kusurlu olarak yapan yahutta görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan stajyerler hak­kında, noterlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi ve stajdan beklenen maksadın hasıl olması amacı ile durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre Noterlik Kanununun 146 ncı maddesinde yazılı disiplin cezaları ve­rilir.

Stajyerin defterden kaydının silinmesi

     Madde 71 - Aşağıdaki yazılı hallerde stajyerin defterden kaydı silinir.

A-İlgilinin noterliğe atanması,

B- Stajyerin kendi isteği ile stajdan ayrılması,

C-Stajyerin ölmesi,

D-Noterliğe atanma şartlarını kaybetmesi,

E- Noterlik belgesi almak suretiyle noterlik belgesine sahip olanlar defterine kayıt edilmesi,

F- Kayıt silinmesini gerektiren bir disiplin cezası almış olması, Hallerinde stajyerin staj defterinden kaydı silinir.

Noterlik belgesi alamadan staj defterinden kaydı silinen bir stajyer, müddeti ne olursa olsun, sahip olduğu bütün hakları kaybeder.

Her ne sebeple olursa olsun defterden kaydı silinen stajyer yeniden staj yapmak isterse, staja yeni başlayanlar hakkındaki hükümler uygulanır.

DOKUZUNCU KISIM

Notere vekâlet ve imza yetkisi    

Notere vekâlet

     Madde 72 - Hangi hallerde, ne suretle ve kimlerin notere vekâlet edeceği Noterlik Kanununun 33, 34 ve 35 inci maddelerinde gösterilmiş bulunmaktadır.

      Bir noterliğin boşalması veya noterin geçici bir süre işten ayrılması hallerinde, noter odasınca görevlendirilecek bir stajyer yoksa, mahalli Cumhuriyet Savcısının Kanundaki sırayı gözetmek suretiyle ve gerekli gördüğü takdirde noter odasının görüşünü de alarak görevlendireceği ve­kil noterliği yönetir.

     Geçici yetkili noter yardımcılarına vekâlet, notere engel halinde ve­kâlet ile boşalma veya geçici bir süre işten ayrılmalarda bir adalet memu­runun görevlendirilmesi gereken hallere ilişkin Kanun hükümleri saklıdır.

     Geçici Yetkili Noter Yardımcılarının hastalık ve izin gibi haklı engel­leri nedeniyle usulünce vekâlet görevi verilmiş adalet memurları, noter görevlilerinin daha sonra ortaya çıkacak engelleri halinde, vekil olabilme niteliğini kaybetmemiş olmaları ve mahalli Cumhuriyet Savcısının uygun görmesi kaydıyla yeni bir karar ve izne gerek olmaksızın noterliği vekâle­ten yönetirler. Ancak her defasında Adalet Bakanlığına bilgi verilmesi zorunludur.

İmza yetkisi

     Madde 73 - Noter;

a) Üç ayını tamamlamış stajyerine,

b) Süre aramaksızın dairede çalışan başkâtibine,

c) Üç ayını tamamlamış kâtiplerinden bir veya bir kaçına imza yet­kisi verebilir.

     Tek kâtiple çalışan noterliklerde (c) bendindeki şart aranmaz.

     Kâtip adaylarına imza yetkisi verilemez. (Ek fıkra 30.4.1980)

     Noterliğin boşalması halinde ayrılan noter tarafından verilmiş imza yetkileri kendiliğinden kalkar. Boşalan Noterliğe vekâlet eden Noter veki­linin yukarıdaki şartlan taşıyanlardan, istediğine yeniden imza yetkisi ver­mesi gerekir.

Yemin şekli ve yetki belgesi

     Madde 74 - Noter; stajyer, başkâtip veya kâtiplerden birisine imza yetkisi verirse, Cumhuriyet Savcılığına yazı yazarak bunlara yemin ettiril­mesini ister. Cumhuriyet Savcılığı noterin bağlı bulunduğu asliye veya münferit sulh hukuk mahkemesinden yemin ettirilmesini talep eder. Ye­min, (bana verilen bu yetkiyi, kanun ve nizamlara uygun olarak tam bir ta­rafsızlık içinde, mesleğin onur ve haysiyetini korumak suretiyle yapacağı­ma vicdan ve namusum üzerine and içerim) şeklinde yaptırılır.

     Yemini yaptıran mahkeme, en az üç nüsha zabıt tanzim eder. Zaptın birisi noterlikte saklanır, diğeri yetki verilen stajiyer veya kâtibin dosyası­na konulmak üzere noter odasına gönderilir.

    İmza yetkisi verilen kimseye, noter tarafından düzenlenen bir belge verilir. Bu belgede ilgilinin adı, soyadı, sıfatı, yetkinin verildiği tarih, ye­mini yaptıran mahkemenin adı, yetki sınırları, yetkinin kullanılacağı za­man ve yer belirtilir. Ayrıca yetkinin öncelik sırası yazılır ve fotoğraf ya­pıştırılarak, belge noterce onanır. (Örnek : 10)

Yetki dereceleri ve imza yetkisinin geri alınması

     Madde 75 - Noter, stajyerine, başkâtibine ve kâtiplerine imza yetki­si verdiği takdirde, bu yetkilerin öncelik sırasını yetki belgelerinde göste­rir, imza yetkisi birinci, ikinci ve üçüncü derecede olabilir. Bir önceki de­recede imzaya yetkili kişi daha sonraki derecedekilerin önünde gelir.

     Noterin herhangi bir sebeple görevi başında bulunmadığı sırada ev­rak, öncelikle imzaya yetkili kimse tarafından noter adına imzalanır. Bu takdirde imza yerine yetkili şahsın ismi ve sıfatı yazılır.

     Noter gerekli gördüğü takdirde imza yetkisini her zaman geri alabi­lir ve keyfiyeti ilgiliye yazılı olarak tebliğ eder. Ayrıca noter yetkinin geri alındığını Cumhuriyet Savcılığı aracılığı ile Adalet Bakanlığına, Valiliğe, Türkiye Noterler Birliği ve Noter Odasına bildirmek zorundadır. Noter ge­rekli görürse imza yetkisinin geri alındığını ve tarihini, giderleri kendisi­ne ait olmak üzere bir gazete ile ilânını noter odasından isteyebilir.

ONUNCU KISIM

Teminat

Teminat parasının yatırılacağı bankalar

    Madde 76 - Noterlik mesleğine girenler ile noter vekilleri ve geçici yetkili noter yardımcılarının göreve başladıktan sonra, Noterlik Kanunu­nun 38. maddesi hükmü uyarınca; vermeleri zorunlu bulunan teminat paralarının yatırılacağı bankalar aşağıda gösterilmiştir;

1 - T.C. Ziraat Bankası,

2 - T. Emlak Kredi Bankası,

3 - Sümerbank,

4 - Etibank,                               

5 - T. Halk Bankası,

6 - Devlet Yatırım Bankası,

7 - T.C. Turizm Bankası,

8 - T. Vakıflar Bankası,

9 - T.C. Merkez Bankası,

     Bir noterliğin teminat parası, o noterliğin bulunduğu yerde mevcut, yukarıda gösterilen banka şubelerinden herhangi birinde (...... noterliği te­minat hesabı) adı ile açtırılacak hesaba yatırılır. Her yıl yatırılması öngö­rülen teminat tutarları da aynı hesaba ilave olunur.

     Bu hesap noter tarafından açılır ve (Adalet Bakanlığı ve Cumhuriyet Savcılığından talimat verilmedikçe bu hesaptan para çekilemez) şerhinin konulması da noterce bankaya bildirilir.

İlgili noter, teminat hesabını açtırdığı bankanın adını ve hesap numa­rasını, hesabın açıldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde Cumhuriyet Savcılığı aracılığı ile Adalet Bakanlığına ve Türkiye Noterler Birliğine bil­dirmekle yükümlüdür.

ONBİRİNCİ KISIM

Noterlik görevinin yürütülmesi

Görev bölümü

     Madde 77 - Noter, noterlik dairesi servislerinde çalışan personel arasında, iş durumuna göre gerekli görev bölümünü yaparak dairenin dü­zenli bir şekilde çalışmasını sağlamakla yükümlüdür.

    Noterlik görevinin yürütülmesinden noterle birlikte başkâtip' te so­rumlu olup, başkâtip dairedeki bütün servislerin ve bu servislerde çalışan personelin amiridir.

ONİKİNCİ KISIM

Noterlik Aidatı ve Noterlikler Ortak Cari Hesabı ile Bunlara İlişkin işlemler (*)

Noterlik Aidatının Gönderilme Zamanı ve Şekli

      Madde 78 - (Değişik madde - 20.12.1995)

     Noterlik aidatının yasal süresi içinde Türkiye Noterler Birliğine gön­derilmesi zorunludur.

      Ödeme, Birlik tarafından gösterilen banka hesaplarına veya aynı bankaların şubelerine yatırılmak suretiyle yapılır.

     Çek veya başka suretlerle gönderilmesinden dolayı paranın Birlik hesaplarına anılan süreden geç intikal etmesi halinde aidat zamanında ya-tırılmamış sayılır ve bu nedenle doğacak faiz ve masraflarla diğer sorum­luluklar notere ait olur.

Noterlikler Ortak Cari Hesabı

     Madde 79 - (Değişik madde - 20.12.1995)

     Her noter odası, kendi bölgesinde birden çok noter olan yerlerde, no­terlikler tarafından Noterlik Kanununun 109 uncu maddesi kapsamında yapılacak işlerden alınacak gelirlerin yatırılması için milli bankalardan bi­risinde (Noterlikler Ortak Cari Hesabı) açtırır ve bunu bölgesindeki noter­liklere duyurur. Durum ayrıca Türkiye Noterler Birliğine de bildirilir.

(*) Kısım ve madde başlıkları 20.12.1995 tarihli Yönetmelikle değiştirilmiştir.

 Ortak Cari Hesaba Giren İşlemlerde Örnek Verme (*)

      Madde 80 - Noterlik Kanununun 109 uncu maddesi kapsamına gi­ren işlerden işlemin yapıldığı sırada fazla örnek istenmesi halinde bu örnekler aynı gün ve yevmiye numarası altında verilir. Ancak başka bir gün örnek istenirse esas işlemden ayrı tarih ve yevmiye alacağı cihetle işlem yalnız örnek işlemi olarak kabul edilir, hasıl olan noterlik geliri işlemi ya­pan notere ait olur.

 

Uyulması Gereken Kurallar (*)

      Madde 81 - (Değişik madde - 20.12.1995)

     Noterlikler, Noterlik Kanununun 109 uncu maddesi kapsamında yaptıkları işleri, yevmiye defterine yevmiye sıra numarasına göre işlerler ve bu Yönetmeliğin 47/8 inci maddesindeki şekilde işlem yaparlar.

     Noterin bu kapsamdaki iş için iş sahibinden tahsil edeceği kesin gi­derden Devlete ait harç, damga vergisi, değerli kağıt bedeli ayrıldıktan sonra geriye kalan her çeşit ücret (Noter ücreti, yazı, karşılaştırma, düzen­leme ücreti, yol ödeneği gibi) ile harç ve damga vergisinden ve değerli ka­ğıttan dolayı noter hissesi tutarının tamamının (Noterlikler Ortak Cari Hesabı)'na işlemi takip eden beş iş günü içinde yatırılması zorunludur.

     Ortak cari hesaba giren işlemi yapan noterler, aldıkları her türlü üc­reti (Noterlikler Ortak Cari Hesabı)'na yatırdıktan sonra alacağı iki nüsha makbuzun birisini en kısa zamanda hesabına işlenmek üzere bağlı bulun­duğu odaya gönderir, diğer nüshasını kendi dosyasında saklar.

     Ortak cari hesaba giren işlemi yapan noterlerce, o ay içinde noterlik­ler ortak cari hesabına yatırılan miktarlar muvazene defterine gider olarak kaydedilir.

(*) Madde başlıkları 20.12.1995 tarihli Yönetmelikle değiştirilmiştir

     Noterlikler ortak cari hesabından üç ayda bir yapılan dağıtımdan no­terlik hissesine düşen miktar, dağıtımın yapıldığı ay itibarıyla muvazene defterine gelir kaydolunur.

Noter Odasınca yapılacak işler ve gelirin dağıtımı

     Madde 82 - (Değişik madde - 20.12.1995)

     Ortak cari hesaba giren işlemlerle ilgili olarak yatırılan miktarlara ait makbuzlar noterlerden odaya geldikçe, her ayrı yer için ayrı olarak tutulan defterde, o noterin hesabına işlenir. Bankadan gelen dekontlar bu kayıtlar­la karşılaştırılarak mutabakat sağlanır.

     Ortak cari hesaba dahil işlemleri yapan noterler, odaların bu konuda­ki denetleme görevlerini yapabilmeleri için, her işleme ait Ortak Cari He­saba Ait Bildirim Cetveli düzenlemek ve beş iş günü içinde banka dekon­tu ile birlikte Noter Odasına göndermek, ayrıca her ayın sonunda bir ön­ceki ay için yaptıkları bu tür işlemlerin tarih, yevmiye numarası, değeri, makbuz tarihi ve yatırılan miktarı gösteren İşlem Cetvelini düzenlemek ve ay sonunu izleyen beş iş günü içinde Noter Odasına göndermek, her iki cetvelin birer örneğini de dairede saklamakla yükümlüdürler.

     Her üç ay sonunda ortak hesapta toplanan paralar o yerdeki ilgili no­terlere ve Noterlik Kanununa göre görevlendirilmiş noter vekili varsa ve­kile noter geliri olarak muvazene defterine kaydedilmek üzere, eşit mik­tarda ödenir. Ödemenin ne şekilde yapılacağı, çek veya nakit yapılması, gerektiğinde üç ay dolmadan avans ödenmesi konularında oda genel ku­rulları yıllık olağan toplantılarında, oda yönetim kurullarını yetkili kılabi­lir.

     Üç aylık süre dolmadan evvel herhangi bir sebeple noterlik mesle­ğinden ayrılan veya başka bir oda bölgesindeki noterliğe atanan noterle­rin, o güne kadar birikmiş olan meblağdan hissesi, süre sonu beklenilmek-sizin derhal ödenir, noterin ölümü halinde ödeme kanuni mirasçılarına ya­pılır.

ONÜÇÜNCÜ KISIM

Gözetim ve Denetim

Denetim yetkisi ve zamanı

     Madde 83 - (Değişik birinci fıkra - 2.10. 1984) Noterlikler, Türki­ye Noterler Birliği ve Birliğin Mahalli organları olan Noter Odalarının her türlü faaliyetleri ile hesap ve işlemleri Adalet Müfettişleri ve Cumhuriyet Savcılarınca denetlenir. Türkiye Noterler Birliği ve Odaların Cumhuriyet Savcılarınca denetimi, Adalet Bakanlığı tarafından gerekli görüldüğünde verilecek talimata göre yapılır. Ayrıca, Noterlikler ile Noter Odaları, Tür­kiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu ile görevlendireceği bölgesel organ­ları tarafından da denetlenir.

Adalet Müfettişleri ve Türkiye Noterler Birliği tarafından yapılacak teftişlerin zamanı gereğine göre ilgili mercilerce tayin ve tesbit olunur. Noterliklerin, Cumhuriyet Savcılarınca yılda en az bir defa yapılması ön­görülen teftişlerin her yıl Mayıs ayı içinde yerine getirilmesi zorunludur.

Denetime başlama

      Madde 84 - (Değişik 1. fıkra - 20.12.1995) "Denetimin ilgili daire­nin çalışma saati içinde ve mesai saatlerine riayet olunarak yapılmasına gayret edilir. Denetimi yapacak kimse, denetlenen dairenin yetkilisine, kimlik kartı veya yetki belgesini gerektiğinde veya istendiğinde gösterir.

     (Değişik 2. fıkra - 20.12.1995) Hizmetin gereği gibi yürütülebilme­si için denetimi yapan kimsenin sıfatına yakışır uygun bir yer sağlanır. Gö­reve başlandığında başlama tutanağı düzenlenir ve altı, denetimi yapan kimse ile dairenin yetkilisi tarafından imzalanır. İki nüsha düzenlenen bu tutunağın bir nüshası dosyasına konmak üzere daire yetkilisine verilir.

     (Değişik 3. fıkra 2.10.1984) Denetlenen dairenin yetkilisi, denetim­den beklenen sonucun elde edilmesi için gerekli kolaylıkları göstermek suretiyle deneticiye yardımcı olur. Özellikle istek halinde hizmeti aksat­mamak şartı ile eleman ile gerekli araç ve gereç sağlanır.

Denetim usulü

     Madde 85 - (Değişik 1. fıkra - 2.10.1984) Adalet Müfettişleri tara­fından yapılacak denetim, Teftiş Kurulu Başkanlığı Yönetmeliğinde gös­terilen; Türkiye Noterler Birliği tarafından yapılacak denetim ise, Birliğin saptayacağı usul ve şekilde yürütülür. Cumhuriyet Savcıları tarafından no terliklerin denetiminde izlenilecek usûl, Adalet Bakanlığınca saptanır ve denetim sırasında düzenlenecek rapor örneği bir genelge ile gönderilir. Cumhuriyet Savcılarınca üç nüsha olarak düzenlenecek denetim raporu­nun bir nüshası notere verilir, bir nüshası Savcılıkta saklanır ve diğer nüs­hası da denetimi izleyen bir hafta içinde Adalet Bakanlığına gönderilir.

Noter odalarının, Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulunca yap­tırılacak teftişlerinde;

a- Kanun ve yönetmelikte yer alan defterlerin usulüne uygun olarak tutulup tutulmadığı,

b- Harcamaların ve bütçe uygulamalarının usulüne uygun olup ol­madığı,

c- Kanuni görevleri ile Birlikçe verilmiş diğer görevlerin yerine ge­tirilip getirilmediği,

d- Kanun, yönetmelik, genelge, emir ve talimatlara uyulup uyulmadığı,

e- Teftiş yapan tarafından gerekli görülecek sair hususlara bakılır.

ONDÖRDÜNCÜ KISIM

Noter ve kâtiplerine borç para verilmesi


 

Verilecek borcun saptanması

     Madde 86 - (Değişik madde - 20.12.1995)

     Türkiye Noterler Birliği, noter ve noterlik personeline aşağıdaki şartlar dairesinde borç para verir.

     Her yıl bütçesinin (noter veya noterlik personeline verilecek borç) faslına konulacak ödenek, bu kredinin karşılığını teşkil eder.

     Yeniden kurulan ve boşalan noterliklere atananlara, noterliklerin sı­nıfı ve atamanın şekli dikkate alınarak verilebilecek borç para miktarları konulan bu ödeneğe göre, her yıl Yönetim Kurulu tarafından tespit olunur.

     Atama dışındaki sebeplerle borç isteyen noterlere kredi verilip veril­memesi, verilecek ise miktarın belirlenmesi noterin gösterdiği nedenlere göre ve ödenek durumu dikkate alınarak Yönetim Kurulunca saptanır.

     Noterlik personeline verilecek borç miktarı, almakta oldukları aylık brüt ücretin iki katını geçemez.

Vade ve usûl

     Madde 87 - (Değişik madde - 20.12.1995) (*)

Borç para bir yıl için verilir. Ancak bu süre Birlik Yönetim Kurulu kararıyla kısaltabileceği gibi iki yıla kadarda uzatılabilir.

Borç para karşılığında faiz alınmaz. Ancak, bu işlemlerle ilgili gider­ler borç isteyenden ayrıca tahsil edilir.

Teminat ve kefalet

     Madde 88 - (Değişik madde - 20.12.1995)

Borç isteyen noter veya noterlik personelinin, Türkiye Noterler Bir­liği tarafından verilen borç miktarını ödemeyi taahhüt eden, örnekleri Bir­lik tarafından kendilerine gönderilecek taahhütnameyi imzalayarak gön­dermeleri yeterlidir.

Ancak, Birlik Yönetim Kurulu gerekli gördüğü takdirde başka temi­nat isteyebilir.

l:,

İstemin kabulü ve tahsil usulü

     Madde 89 - (Değişik madde - 20.12.1995)

Türkiye Noterler Birliğine gönderilen borç isteme kağıdı Yönetim Kurulu tarafından incelenerek istemin kabulü halinde, kendisine borç pa­ra verilmesine karar verilen noter veya noterlik personelinden, yukarıdaki maddede anılan taahhütnamenin imzalanarak gönderilmesi istenir.

(*) Madde sonundaki, 11 Nolu örnek kaldırılmıştır.

 

     Ödeme, taahhütnamenin Türkiye Noterler Birliğine gelişindeki ka­yıt sırasına göre yapılır.

     Borç para alan noter veya noterlik personeli, Birlikçe kendisine öde­me yapıldığı ayı takip eden ay sonunda ilk taksidini ve müteakip ay son­larında da diğer taksitlerini öder.

     Taksitlerin ödeneceği belirtilen banka şubesine veya PTT'ye yatırıl­dığı tarih, taksitin ödeme tarihidir.

     Taksitlerden üst üste ikisinin veya üç ay içinde iki taksitin zamanın­da ödenmemesi halinde borcun tamamı muacceliyet kesbeder ve kanuni takibata geçilir.

 

ONBEŞİNCİ KISIM
Noterlik İşlemlerinde Uyulması Gerekli Hususlar

Kimlik teshilinde izlenecek yol

     Madde 90 - Noter, belgelendirme isteminde bulunan ilgili ile işleme katılan kimselerin kimliğini tespit edebilmek için nüfus hüviyet cüzdanı, buna dayalı olarak resmi mercilerden verilmiş pasaport, ehliyet, fotoğraf­kimlik kartı vesair kimlik belirten belgeleri aramak zorundadır.

Bu belgelerin gösterilmemesi veya noterin gerekli görmesi halinde tanık dinlemek yoluyla da kimlik tespit olunabilir.

Yeteneğin tesbiti

     Madde 91 - Noterin ilgilinin yeteneği hakkında bir kanı sahibi ol­ması gereklidir. Temyiz kudretine sahip bulunan ve işlemin niteliğine gö­re gerekli yaşa girdiği anlaşılan herkes hukuki işlemleri yapmaya ehil olup, bu yaş resmi belge ile saptanır. Tanık veya kanı ile yaş tespit edile­mez.

İlgilinin yaşlılık, hastalık veya dış görünüşü itibarıyla yeteneğinden şühpe edilmesi veya bu konuda ihbar ve şikâyet bulunması hallerinde tem­yiz kudretinin varlığı doktor raporu ile saptanır. Bu takdirde metnin İçinde tarih ve numarası ile rapordan bahsedilir, raporun aslı işlemin noterde kalan nüshasına eklenir.

Hukuki işlerin belgelendirilmesi anında ilgili iradesini serbestçe ve kendi isteğine uygun olarak beyan etmelidir. Beyanın tam ve eksiksiz ola­rak yazılması gereklidir. Yapılan işlemin niteliğine göre gerekli soruların sorularak işlemin sonucu hakkında ilgiliye açıklama yapılması gereklidir.

Başkaları adına işlem yaptıracaklardan aranacak belgeler

     Madde 92 - Başkaları adına işlem yaptıracaklardan Noterlik Kanununun 79 uncu maddesinde yazılan belgelerin aranması işlemle ilgili kısımlarının örneklerinin işlem kağıdına eklenmesi zorunludur. Vekil ve mü­messilin temsil ettikleri kişiler birden çok iseler, temsil ettikleri bütün ki­şilerin ad ve soyadlarının işleme teker teker yazılması ve ibraz olunan bel­ge veya belgelerin bu kişileri tamamen kapsaması şarttır. Yetki izni gösteren belgeler;

a- Vekil için, vekâletname düzenlemeye yetkili hakim veya noterler­ce onanmış vekâletname,

b- Veli için, kendisi veya velayeti altında bulunan küçüğün nüfus hü­viyet cüzdanları,

c- Vasi ve kayyım için, mahkeme kararı ve nüfus cüzdanları,

d- Mirasçı için veraset belgesi ve nüfus hüviyet cüzdanları, e- Mümessiller için, temsil veya izin kağıdı,

f- Köy hükmi şahsiyetini temsil yetkisine haiz muhtarlar için yetkili idare makamlarının usulüne göre verecekleri yetki belgeleridir.

İşlemlere fotoğraf yapıştırılması

     Madde 93 - Aşağıdaki noterlik işlemlerinde ilgilinin fotoğrafının

yapıştırılması zorunludur :

a- Niteliği bakımından tapuda işlem yaptırılmasını gerektiren sözleş­melere,

b- Niteliği bakımından tapuda işlem yaptırılmasını gerektiren vekâ­letnamelere,

c- Vasiyetname,                                                

d-Mülkiyeti muhaza kaydıyla satış,                    

e- Gayrimenkul satış vaadi,

f- Vakıf senedi,

g-Evlenme mukavelesi,

h- Evlat edinme,

ı- Tanıma,

j-Mirasın taksimi sözleşmesi,

k- Boşanma davaları için düzenlenecek vekâletnameler,

     Yukarıda sayılan işlemler dışında kalmakla beraber, diğer kanunların öngördüğü, noterin işlemin ve ilgilinin durumuna göre gerekli bulduğu ve­ya bizzat ilgilinin istemde bulunduğu işlem kağıtlarına da fotoğraf yapıştırılabilir.

     Asıllarına fotoğraf yapıştırılması zorunlu noterlik işlemlerinin, çı­kartılacak örneklerine de fotoğraf yapıştırılması zorunludur.

Örnek ve kimlere verilebileceği

     Madde 94 - Örnek, noterlikte yapılmış bir işlemin veya ilgilisince ibraz olunan bir belgenin tamamının veya istenilen kısmının istenildiği ka­dar, yazı, fotokopi veya benzeri usullerle çıkartılarak aslının aynı olduğu­na dair bir şerhi kapsayan ve noterliğin mührünü ve görevlinin imzasını ta­şıyan belgedir.

     Örneklerin kimlere verileceği Noterlik Kanununun 94 ve 95. madde­leri hükümleri uyarınca saptanır.

Örnek verme şekilleri

     Madde 95-

 a- İbrazdan örnek;

     İlgili tarafından ibraz edilip, örneğin çıkartılması ve onaylanması istenilen bir belgenin usulünce örneğinin çıkartılarak verilmesine ibrazdan örnek çıkarma denir.                                                                 

     İbrazdan örneklerin altına (ibraz edilenin aynıdır) ibaresini kapsayan bir şerh konulur.           

     İbrazdan örnek vermede, örneklerden bir nüshası dairede saklanır. Bu nüshaya ilgilinin imzası (ibraz ettiğim aslına uygundur) şerhinin altına alınır. İbraz edilen aslına örneğin tarih ve yevmiye numarası yazılıp, noter mühürü ile mühürlenir.

     Aslında bir bozukluk olan belgelerin, örneklerinde bu bozukluğun açıklanması şarttır.

     İbraz olunan belgenin örneği ilgili tarafından dışarda da çıkartılıp, onama için noterliğe ibraz olunabilir.

     Bu takdirde örnek ile asıl belge noterlikçe karşılaştırılır. Asıl ve ör­neğin yekdiğerine uygunluğu şerhte belirtilir.

     Her ne suretle olursa olsun çıkartılan örneklerde belgenin belirli bir kısmının örneği de ilgilinin isteği üzerine çıkartılabilir. Bu takdirde bu hu­sus açıkça yazılır.

     b- Daireden örnek:

     O noterlikte yapılmış bir işlemin ilgilisinin isteği üzerine yeteri ka­dar örneği çıkartılıp aslına uygunluğu onaylandıktan sonra ilgiliye veril­mesine, daireden örnek verme denir.

     Ciltbent de saklı işlemin örneği istenilenden bir fazla çıkarılır, bunla­rın altına (işbu örnek dairede saklı................ tarih ve .......... yevmiye no lu aslının veya nüshasının aynıdır) şerhi konur. Bu

şerhin altına noterlik mühürü basılarak, yetkili tarafından imza edilir.

     Ör­neğin birinci sayfasının baştarafına (örnektir) damgası basılır veya yazı ile (örnektir) ibaresi yazılır ve örneğe o günkü tarih ile yeni yevmiye numa­rası konur. Fazla çıkarılan nüsha dairede saklanır.

     Şerhlerde kaç örnek verildiği herhalde belirtilir ve dairede kalan nüs­haya ilgilinin imzası alınır.           

c- Yabancı dilde yazılı kağıttan örnek:               

      Örneği istenen kağıt yabancı dilde yazılmış ise, evvela bu kağıt usu­lünce tercüme olunur. Sonra, yabancı dildeki kağıdın örneği çıkartılıp ge­rekli şerh verilmek suretiyle onaylanır. Ayrıca, gerek ilgilisine verilen ge­rek dairede saklanan nüshalara tercüme edilmiş nüshaların birer adedi de eklenir.

d- Yazıdan başka usullerle örnek çıkarma:

İlgili ister veya noter gerekli görürse fotokopi, teksir makinası, fo­toğraf veya benzeri usullerle de örnek çıkartılabilir.

     Bu takdirde, tarifede gösterilen ücretler alınır ve diğer hususlarda yazılı örnek verilmiş gibi hareket olunur.

e- Başka bir noterlikten örnek getirtme (Aracılık).

     Giderleri başvurulan notere verilmek sureti ile ve bu noterlik aracı­lığı ile diğer bir yerdeki noterlikten de bir işlemin örneği getirtilebilir.

     Bu gibi hallerde, başvurulan noter, diğer yerdeki notere ilgilinin is­teğini bir yazı ile bildirmekle beraber, acele hallerde telgraf, teleks veya telefonla da durumu haber verir ve yazının gönderildiğini de açıklar.

     Örnek çıkarma ve onaylama giderlerinin tümü ile birlikte gerekli ha­berleşme masraflarını da ilgiliden tahsil eder. İşlemin gerektirdiği harç, vergi ve noterlik giderlerini, örneği çıkaran notere gönderir. Kendisi ücret tarifesi ile saptanan aracılık ücretini alır.

Çevirme işlemleri   

     Madde 96 - Belgelerin bir dilden diğer dile veya bir yazıdan başka bir yazıya çevrilmesine ve noterlikçe onaylanmasına çevirme işlemi denir.

     Noterin, çevirmeyi yapanın o dili veya yazıyı doğru olarak bildiği­ne, diplomasını veya diğer belgelerini görerek veya diğer yollarla ve hiç­bir tereddüte yer kalmayacak şekilde kanaat getirmesi gerekir.

 

     Noterlik Kanununun 75. maddesinin son fıkrası gereğince noter ter­cümana Hukuk Yargılama Usulü Kanununa göre and içirir. Bunun bir tu­tanakla belgelendirilmesi zorunludur. Bu tutunakta tercümanın adı, soya­dı, doğum tarihi, iş adresi, ev adresi, tahsil derecesi, hangi dil veya dilleri, hangi yazıyı bildiği, noterin çevirenin bu dil ve dilleri veya yazıyı bildiğine ne suretle kanı sahibi olduğu, yemin biçimi ve tutanağın tarihini gösterir. Tutanağın altı noter ve tercüman tarafından imzalanır.

     Kendisine çevirme yaptırılan kimselerin yemin tutanakları noterlik dairesinde özel bir kartonda saklanır. Noter, kartonunda yemin tutanağı bulunmayan bir kimseye çevirme yaptıramaz.

     Noter tarafından ilgilisinden alınan çevirme ücretleri noterlik daire­sinin gelirlerinden olup yevmiye defterine gelir olarak kaydedilir. Noterin çevirene ödediği para da dairenin giderlerindendir.

     Çevirme ücreti hesaplanırken, çevrilmesi istenilen yazının sayfalan değil, çevirme yapıldıktan sonra noter tarafından yazdırılan değerli kağıdın sayfa sayısı esas tutulacaktır.!

     Çevirme işleminin, ilgilinin bulunduğu yer noterliğinde yaptırılması mümkün bulunmayan hallerde, o noterlik aracılığı ile başka bir yer noter­liğinde çevirme yaptırılabilir. Bu takdirde, ilgiliden ayrıca, aracılık ücreti de tahsil olunur.

Protesto işlemleri

     Madde 97 - Keşidecinin veya hamilinin istemi üzerine Türk

Ticaret Kanununun 625. maddesinde yazılı, vadesi hulul etmiş bir poliçenin, (kambiyo senedi, çek, emre muharrer senet) «kabul edilmeme» veya «ödememe» hallerinde, kabul etmeme veya ödememe durumunun noter­lik tarafından belgelendirilmesine protesto işlemi denir.

     Noterler protesto işlemlerini Türk Ticaret Kanununda yazılı şekil ve şartlara göre yaparlar.

İhtarname ve ihbarname işlemleri

     Madde 98 - Her türlü hukuki işlemlerde muhatabına kanun, sözleş­me, örf ve adetten doğan hak ve isteklerin yazılı şekilde bildirilmesi veya haber verilmesi için yapılan işlemlere ihtarname veya ihbarname denir.

İhtarname veya ihbarname işlemleri Noterlik Kanununda öngörülen şekil ve şartlara göre yapılır.

Defter onaylama işlemleri

     Madde 99 - Defter onaylaması, kanunlarca noterlikte onaylanmala­rı öngörülen defterlerin kanun ve yönetmelikte gösterilen şekil ve şartlara göre onaylanmaları işlemidir.

Onaylama usulü

     Madde 100 - Ciltli olarak noterliğe getirilen defterlerin her sayfası birden başlamak ve teselsül etmek suretiyle numaralanır.

     Tek sayfa olarak tutulan defterler tek numara ile çift sayfa olarak tu­tulan defterler iki sayfaya da aynı numara verilmek suretiyle numaralanır. Numaralama noterlikçe yapılabileceği gibi önceden de yapılmış olabilir. Bu takdirde noterlik teselsülü kontrol eder. Her sayfa ayrıca noterlik müh­rü ile mühürlenir.

     Defterler müteharrik yapraklı ise her yaprak ciltli defterler gibi mu­amele görür. Onaylanmış yapraklar bittiği takdirde, yeniden getirilen yap­raklar evvelce onaylanan yaprakların en son numarasından itibaren tesel­sül ettirilir. Ayrıca ilâve olunan yapraklar onaylama şerhinde noterlikçe belirtilir.

Onaylama şerhinde bulunacak hususlar

     Madde 101 - Defterlerin ilk ve son sayfasına noterlikçe aşağıdaki bilgileri kapsayan birer şerh konulur.

 

     İlk sayfaya konacak onaylama şerhinde:

a) Defter sahibinin gerçek kişilerde evvela soyadı, adı ve müessese­nin ilgilice bildirilen unvanı. İlgili tüzel kişi ise unvanı,

b) İş adresi, iş ve mesleğin nevi,

c) Defterin nevi,

d) Defterin kaç sayfadan ibaret olduğu,

e) Defterin kullanılacağı dönem,

f) Defter sahibinin bağlı bulunduğu vergi dairesi,

g) Onaylama tarihi,

h) Yevmiye numarası bulunur.

     Noterliğin mührü ile noterin veya görevlinin imzasını da taşıyacak bu şerh defterin ilk sayfasına el ile yazılabileceği gibi ayrı bir kağıda makina ile yazılıp ilk sayfaya yapıştırılabilir. Bu takdirde kağıdın dört köşe­sine noter mühürü basılır.

     Defterin son sayfasına ise, defterin kaç sayfadan ibaret olduğu yazı­larak altı noterlik mührü ile mühürlenip noter tarafından imza olunur. Bu şerhe onaylama tarihi ile yevmiye numarası da konur.

Görülme kaydı ile onaylama

     Madde 102 - Yevmiye, envanter ve bilanço defterlerinin son kaydı­nın altına noterlikçe görülmüştür şerhinin konulması suretiyle yapılan onaylama işlemidir. Şerh son kaydın altına yazılır.

Görülme şekli ile yapılan onaylamalarda, defterin son kaydının bu­lunduğu sayfasında yer yoksa ondan sonra gelen sayfaya (görülmüştür) kaydını taşıyan şerh verilir. Yevmiye numarası ve tarihi yazılmak suretiy­le şerhin altı noterlik mührü ile mühürlenip imzalanır.

Görülme şekli ile yapılan onaylamaların noterlikçe herhangi bir ma­kama bildirilmesi zorunluluğu yoktur.

Ara (yenileme) onaylaması

     Madde 103 - Eskiden beri işe devam etmekte olup da aynı defteri ertesi yılda kullanmak isteyenlerin kanuni süre içinde açılış onaylamasındaki şart ve şekiller dairesinde defterlerinin yeniden onaylanmasına ara veya yenileme onaylaması denir.

     Ara (yenileme) onaylamalarında defterin kullanılmış kısmından son­ra arta kalan sayfaların hangi sıra numarasından başlayıp hangi sıra numa­rasında bittiği şerhde belirtilir, bu sayfalar mühürlü ise, ara onaylamasını yapan noter başka bir noter olsa bile sayfaların yeniden mühürlenmesi ge­rekmez.

Kapanış onaylaması

     Madde 104 - Görülme kaydı ile onaylamadaki usul ve şekilde yapı­lan ve (işbu defter .........ncı sayfada kapatılmıştır.) şerhini kapsayan bir defter onaylama işlemidir.

Özel kanunlara göre tutulan defterlerin onaylanması

     Madde 105 - Türk Ticaret Kanunu ile Vergi Usul Kanunu dışındaki kanunlarla tutulması öngörülen defterlerin onaylanması, bu kanunlarla özel bir şekil getirilmemiş olması şartı ile, yukarıdaki hükümlere göre ya­pılır.

Emanet işleri

     Madde 106 - Saklanmak, ileride tevdi edene veya üçüncü bir kişiye verilmek üzere noterliğe tevdi edilen emanet, para veya paradan gayri her türlü taşınır mal, hisse senedi, tahvil, kıymetli evrak, ziynet eşyası olabi­leceği gibi kapalı vasiyetname veya kanunlarında noterliklerce saklanma­sı öngörülen evrak, defter ve beyanname gibi şeyler de olabilir.

    Bulundurulması ve taşınması kanunla yasak edilmiş şeylerle, za­manla bozulması muhtemel maddeler emanet olarak kabul edilemez.

    Emanet, noter veya noterlikçe hiçbir suretle kullanılamayacağı gibi hasar ve kaybından noter sorumludur.

Emanetlerin kabul, saklanma ve iadesi

     Madde 107 - Her türlü emanet, Noterlik Kanunu'nun 101 inci mad­desine göre düzenlenecek bir tutanak ile kabul edilir. Bu tutanakta ayrıca, emanetin nitelikleri, biliniyorsa gerçek değeri, değeri tam olarak bilinmi­yorsa tahmini değeri, ne süre saklanacağı, kime ve ne zaman iade oluna­cağı ve iade şartları da gösterilir.

     Emanetlerin saklanması, süre sonunda hak sahibine iadesi, giderle­rin ödenmemesi veya emanetin geri alınmaması halleriyle hazineye devri konusunda Noterlik Kanununun emanetlere ilişkin 62 ve müteakip mad­deleri uyarınca işlem yapılır.

     Emanet paranın noterliğe tevdi olunduğunun en geç ertesi iş günü, bu yönetmelikte teminat paralarının yatırılması belirtilen milli bankalar­dan birinde açtırılacak noterlik emanet cari hesabına yatırılması zorunlu­dur. Bir noterliğe ait emanet paraların tek bir hesapta toplanması gerekir.

Noterliğin tevdi mahalli olarak tayini

     Madde 108 - Borçlar Kanununun 91 inci maddesinin söz konusu ol­duğu hallerde, noterliğin emanet parayı kabul edebilmesi için mahkemece tevdi mahalli olarak tayin edilmesi şarttır. Bu takdirde mahkeme kararının istenmesi, emanet tutanağı ve emanet defterine, kararı veren mahkemenin adı ile kararın tarih ve sayısının da yazılması zorunludur. Ancak Türk Ti­caret Kanununun 624-690 maddelerine göre kambiyo senetleri bedelleri­nin notere tevdi halinde hakim kararı aranmaz.

Ölüme bağlı tasarruflarla ilgili işler

      Madde 109 - Noterler ilgilinin istemi üzerine ölüme bağlı tasarruf­ları da belgelendirirler. Bunlardan başka açık veya kapalı olarak kendile­rine tevdi edilen vasiyetnameleri de saklama zorundadırlar.

     Noter ölüme bağlı tasarrufları belgelendirirken Medeni Kanundaki şekil şartlarına uymakla mükelleftir.

     Ölüme bağlı tasarrufların vasiyetname şeklinde noter tarafından bel­gelendirilmesi isteniyorsa, ilgilinin takririnin iki tanık huzurunda alınma­sı gerekir.

      Vasiyette bulunan, vasiyetinden her zaman için rücu edebilir. Rücu halinde vasiyetnamenin Noterlikçe tanzim veya açık veya kapalı olarak tevdi edildiği zaman tatbik edilen usul ve şartlar aynen uygulanmak sure­tiyle düzenlenecek bir tutanak tanzim edilir. Bu işlemin aslı cilbendine bir sureti vasiyetnameye eklenir.

Noterlik işlemlerinin hukuk hâkimi tarafından yapılması

     Madde 110 - Noterlik Kanunu'nun 76 ncı maddesine göre noterin işlemi yapamaması ve o yerdeki işlemi yapacak başka bir noterin de bu­lunmaması halinde, işlem o yerdeki asliye hukuk hâkimi, asliye hukuk hâ­kimliği yoksa sulh hukuk hâkimi tarafından ve aşağıda gösterilen esaslara göre yapılır.

     Noter işlemi yapamaması nedenini bir tezkere ile hâkimliğe bildirir. Hâkim, evvela mahkemenin değişik işler defterinden bir numara vermek suretiyle işleme girişir. İşlemin gerektirdiği harç, damga vergisi ve varsa kontrato resmi maliye ve belediye veznelerine makbuz karşılığı yatırılır. Daha sonra Noterlik Kanunu ve ilgili sair kanunlarla bu yönetmelik esas­larına göre işlem tamamlanır. İşlemin altı işleme katılanlarla birlikte hâ­kim tarafından imzalanıp onaylandıktan sonra mahkeme mührü ile mühür­lenir. İşlemin ne sebeple hâkim tarafından yapıldığı da işlem kağıdında açıklanır. İşlemin noterlikte kalması gereken nüsha veya örneği mahkeme­ce saklanır. İşlem sona erdiğinde, hâkim, işlemin yapıldığı, tarih ve sayı­sını notere bildirir.

     Noterlik işlemini yapan hâkim, Noterlik Ücret Tarifesinde yer alan ücretlerden hiçbirisini ve bu işlemler dolayısıyla tahsil edilen harç, vergi ve resim karşılığı olan noter hisselerini alamaz. Ancak, işlemin daire dı­şında yapılması halinde, Harçlar

Kanunu'nun 34 üncü maddesinde göste­rilen yol tazminatının

ilgili tarafından ödenmesi zorunludur.

 

ONALTINCI KISIM

Türkiye Noterler Birliği ve çalışma şekli

Türkiye Noterler Birliği ve organları

     Madde 111 - Türkiye Noterler Birliği noterlik mesleğinin amaçları­na uygun bir şekilde görülmesi, mesleğin gelişmesini ve meslektaşlar ara­sında birlik ve yardımlaşmayı sağlamak üzere kamu kurumu niteliğinde tüzel kişiliğe sahip ve merkezi Ankara'da olan bir kuruluştur.

      Noterler, Birliğin tabii üyesidirler.

      Türkiye Noterler Birliği Noterlik Kanunu'nun 166. maddesi ve diğer hükümler ile kendisine verilen görevleri organları olan,

a- Türkiye Noterler Birliği Başkanı,

b- Türkiye Noterler Birliği Başkanlık Divanı,

c-Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu,

d- Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulu,

e- Türkiye Noterler Birliği Kongresi,

f- Noter Odaları, vasıtasıyla yapar.

Birlik Kongresi

      Madde 112 - Türkiye Noterler Birliğinin en yüksek organı olan Bir­lik Kongresi noter odaları Genel Kurullarınca kanun hükümleri uyarınca seçilecek noterler ile noter odaları başkanlarından kurulur. Türkiye Noter­ler Birliği Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri de Kongrenin tabii üyeleridir.

     Türkiye Noterler Birliği Kongresine delege seçilebilmek için;

a- Noterliğe engel bir suçtan dolayı hakkında son soruşturma açılma­sına karar verilmiş bulunmamak,

b- Beş yıl içinde noterlik mesleğinde geçici olarak işten çıkarma ce­zası almış olmamak, gereklidir.

     Delege seçildikten sonra a ve b bentlerindeki engelleri ortaya çıkan noterin delegelik sıfatı kendiliğinden sona erer. Bunun yeri en çok oy almış yedek üye ile doldurulur.

Kongre toplantısı ve çalışma şekli

      Madde 113 - Toplantı günü delegelerin isimlerini kapsayan iki liste delegeler tarafından imzalanmak üzere toplantının yapılacağı yerin uygun bir bölümüne konulur. Bu liste toplantı salonunda bulunan delegelerle kar­şılaştırılır.

     Türkiye Noterler Birliği Başkanı tarafından yaptırılacak yoklama so­nunda Noterlik Kanunu'nun 177 nci maddesindeki çoğunluğun hazır ol­duğu anlaşılırsa toplantı açılır ve Birlik Kongresi Başkanlık Divanı seçim­leri yapılır. Başkanlık Divanı göreve başladıktan sonra gündeme geçilir.

     Gündemde görüşülecek maddelerin konusuna göre divanın gerekli göreceği alt komisyonlar seçilerek teşekkül eder. Alt komisyonlar üyeleri arasında bir başkan ile yeteri kadar raportör seçilir. Seçimlerde oy sayısı­nın çoğunluğu yeterlidir.

Kongre tutanakları ve karar yeter sayısı

     Madde 114 - Birlik Kongresinin başlangıcından sonuna kadar yapı­lan işlemlerin ve görüşmelerin bir tutanakla belgelendirilmesi gereklidir.

Bu tutanak;

a- Kongre tarihini,

b-Kongrenin yapıldığı yeri,

c- Kongrenin olağan veya olağanüstü olduğunu,

d- Kongre başkan, başkan yardımcısı ve kâtiplerin isimlerini,

e- Birlik Başkanı tarafından yaptırılacak yoklama sonucu ile çoğunluğun bulunduğu hususlarını, kapsar.


 

 

     Daha sonra gündeme göre yapılacak görüşmeler ve alınacak kararlar Kongre Divanınca uygun bulunacak şekillerde tutanağa geçirilir.

     Kongrede yapılan konuşmaların saptanması için ayrıca ve yeteri ka­dar teyp de kullanılabilir.

     Tutanaklar arasındaki noksanlık veya değişikliklerde teyp bandında-ki kayıtlar esas alınır.

     Kongre sonunda bandlarla tesbit edilen konuşmalar kongre başkan­lık divanı tarafından bizzat daktiloda yazdırılabilir. Buna imkan görülme­diği takdirde Başkanlık Divanı veya Birlik Yönetim

Kurulunun görevlen­direceği kimseler tarafından bu işlemin yapılmasını karar altına alırlar.

Kongre başkanı, disiplini bozanlara birincisinde ve ikincisinde ihtar, üçüncü defasında ise belirli bir süre oturumdan çıkarma cezası verebilir.

     Birlik Kongresi, toplantıya katılanlar sayısının salt çoğunluğu (yarı­sından bir fazla) ile karar verir.

     Birliğin taşınır ve taşınmaz malları ile paralarını Birlik amaçlarına uygun şekilde yönetmek ve işletmek konularındaki kararlar ancak

Birlik Kongresi üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınabilir. Oylarda eşitlik halinde Birlik Kongresinin Başkanının bulunduğu taraf çoğunlukta sayılır.

Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu

     Madde 115 - Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu yedi üyeden kurulur ve dört yıllık bir süre için Türkiye Noterler Birliği Kongresi tara­fından seçilir. Kurulun dört de yedek üyesi bulunur. Şu kadar ki, asıl ve yedek üyelerin yarısı iki yılda bir ve dört yıl için yenilenir.

     Noterlik Kanunu'nun 170 nci maddesi hükmüne göre kongrece seçi­len yönetim kurulu, seçimi izleyen ilk toplantısında aralarında gizli oy'la Başkan, Başkan yardımcısı, genel sekreter ve sayman üyeyi seçerler. Yö­netim Kurulu bu toplantısında genel sekreter veya saymanın veya her iki­sinin de dışardan alınmasına karar verebilir.

     Başkanlık divanı üyelerinden birinin veya birkaçının süresinin bit­mesi sebebiyle boşalan divan üyeliğine yönetim kurulunun yeni seçimleri takip eden ilk oturumunda gizli oyla seçim yapılır. Seçim dönemi sona er­meden Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinden birinin ayrılması halinde, göreve çağrılan yedek üyenin görevi, ayrılan asil üyenin seçim dönemi so­nuna kadar devam eder.

Genel Sekreter veya sayman veya her ikisinin de dışardan alınması­na karar verilmişse bunların dışındaki başkanlık divanı üyeleri ve Başkan seçimi yapılır. Dışardan atanacak Genel Sekreter veya Saymanın göreve başlamasına kadar yönetim kurulu bu görevlerin geçici olarak üyelerince görülmesine karar verir.

Yönetim Kurulu dışarıdan alınacak Genel Sekreter veya Saymanın nitelikleri, çalışma süresi ve ücretlerini tesbit ve atamalarını yapar.

(Değişik Son fıkra 30.4.1980) Dışardan atanan Genel Sekreter ve dışardan atanan Sayman Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar. Ancak, oya iştirak edemezler.

Birlik Yönetim Kurulu toplantı usulü ve karar yeter sayısı

     Madde 116 - Birlik Yönetim Kurulu ayda bir defa olağan toplantı yapmak zorundadır. Başkan ve Yönetim Kurulu üyelerinden birinin isteği ile kurul, acele hallerde her zaman olağanüstü toplantıya çağrılabilir.

     Başkan veya yardımcısının bulunmadığı hallerde toplantıya noter­likte en kıdemli üye başkanlık eder. Toplantı açıldığında ilk defa evvelki oturum tutanağı okunarak işe başlanır, her toplantı sonunda gelecek top­lantının günü kararlaştırılır.

     Toplantı günü, üyelere çağrı mektubuyla bildirilir. Engeli olanlar, bunu en az yedi gün önce ve yazı ile başkanlık divanına bildirirler.

Belgeye bağlanmış haklı bir engele dayanmaksızın üst üste üç top­lantıya gelmeyen üye istifa etmiş sayılır. Üçüncü toplantıdan sonra durum ilgili üyeye bildirilir. Aynı zamanda ilk yedek üye de bir sonraki toplantı­ya asil üye olarak çağrılır.


 

     Başkanlık divanı üyelerinden herhangi birisinin yerinin boşalması halinde, boşalan üye Yönetim kurulu üyelerinden ise Yönetim Kurulunca yeniden seçim yapılır. Şu kadar ki, boşalan yer Saymanlık veya Genel Sekreterlik ise Yönetim Kurulu seçim veya dışardan atama yapılacağına karar verir ve karar gereği yerine getirilir.

Birlik Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.

     Toplantıda yeter sayıda üyenin bulunması halinde başkan oturumu açar.

Yönetim Kurulunda toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verilir. Şu kadar ki, en az dört üyenin bir oyda birleşmesi şarttır. Oylarda eşitlik halinde, Başkanın bulunduğu taraf üstün sayılır.

Birlik Yönetim Kurulu toplantılarının tutanakla tesbiti

     Madde 117 - Yönetim Kurulu toplantılarında görüşmeler bir tuta­nakla tespit olunur. Tutanaklar stenografi, stenedaktilo, teyp ve benzeri va­sıtalardan biri veya birkaçı ile tutulur. Gerektiğinde el yazısı ile de tutula­bilir. El yazısından başka bir usulle tutulduğu takdirde karar fıkraları ayrı­ca el ile veya daktilo ile karar defterine yazılır. Deftere yazılan kararların altı aynı gün ve toplantı yerinde katılanlar tarafından imzalanır.

     Başka usulle tutulan tutanaklar yönetim kurulunun müteakip toplan­tısına kadar ilgililerce deşifre olunarak daktilo edilir.

Bu tutanakların altı da katılanlarca imza edilir.

     Teyp bandı yapılacak ilk kongreden sonra yönetim kurulunun kararı
ile silinir. Bunun dışındaki usullerle tutulan tutanaklar saklanır.

     Deşifre edilen tutanağa itirazı bulunan üyenin itirazı imzası altında kendi el yazısı ile tutanağa geçirilir. Bu teyp bandı müteakip kongre top­lantısına kadar saklanır.

     Yönetim Kurulunca imzası tamamlanan tutanaklar özel dosyalar içe­risinde saklanır.

     Yönetim Kurulu toplantılarında düzenlenecek tutanakta oturum nu­marası, oturum yeri, oturum gün ve saati, tutanak numarası oturuma katı­lanlar ve katılmayanlar, katılmayanların engelleri olup olmadığı hususları

gösterir, engeli için belge gönderenler hakkında bir karar verilir. Engel belgesi göndermeyenlerin durumu ertesi oturumda incelenir.

Birlik Yönetim Kurulu gündeminin tespiti ve görüşülme usulü

     Madde 118 - Toplantı gündemi başkanlıkça tespit edilir ve başkanın imzasını taşır.

     Servisler tarafından gündeme alınması istenilen herhangi bir konu o servisin bağlı olduğu Başkanlık Divanı üyelerine intikal ettirilir.

     Divan üyesi gerekli görürse bu konular Başkanın, yokluğunda Başkan Yardımcı­sının, Sayman veya Genel Sekreterin imzasını taşıyan bir yazı ile Yönetim Kurulunun gündemine alınır. Kurul lüzum görürse servis yetkililerinden açıklama isteyebilir.

     Üyeler de herhangi bir konunun gündeme alınmasını teklif edebilir­ler. Başkanlıkça yapılacak oylama sonunda kabul edildiği takdirde teklif gündeme ilave olunur.

      Yönetim Kurulu gündemdeki maddelerin yerlerini, görüşme sırasını değiştirmeye yetkilidir. Şu kadar ki, gündemde yapılacak bu değişiklikle­rin o maddenin görüşülmesine geçilmeden yapılması şarttır.

     Herhangi bir maddenin gerekirse ertelenmesi mümkündür.

Gündemin görüşülmesine geçilince görüşülen her madde hakkında ilgiliden açıklayıcı bilgi alınabilir. Madde ile ilgili bu açıklamalardan son­ra söz isteyen üyelere sırası ile en az bir defa söz verilir. Görüşmeler ye­terli bulunduğunda oylamaya geçilir. Oylama işarı oyla yapılır (Kanunun 170/son maddesi mahfuzdur). Oylama sonuçlan zapta geçirilir ve karar sayısı belirtilir. Muhalif üyenin muhalefeti tutanakta belirtilir ve muhalif üye gerekli görürse aynı gün karar altına muhalefet şerhini yazar veya ya­zılı olarak verebilir. Muhalefetin yazılı olarak bildirilmesi halinde evrak kayıt defterine kaydedilerek tarih ve numara alması zorunludur. Kurulun toplantıyı başka bir güne ertelemesi halinde tayin edeceği gün için hazır­lanacak gündemin başına o gün bitirilemeyen gündem maddeleri alınır. Yeni konulan maddeler bundan sonraki sıraya girer.

     Tutanağın birer örneği gelecek oturuma kadar üyelere verilir.


 

 

Başkanlık Divanı ve görev bölümü

     Madde 119 - Başkanlık Divanı, Başkan, Başkan Yardımcısı ve Ge­nel Sekreter ile Saymandan teşekkül eder.

     Başkan : Divan toplantılarında divana başkanlık eder ve kararları yü­rütür. Kanunla verilmiş diğer yetkileri kullanır ve görevleri yapar.

     Başkan yardımcısı : Başkanın bulunmadığı zamanlarda veya baş­kanlığın herhangi bir sebeple boşalması halinde başkana ait yetkileri kul­lanır ve görevleri yerine getirir.

     Başkan yardımcısının da yokluğunda bu görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak Yönetim Kurulunun meslekte en kıdemli üyesine aittir.

    Sayman : Birlik mallarını ilgili kurulların vereceği kararlar gereğin­ce yönetir. Para alıp verme, bütçe uygulaması ve bunlara dair her türlü saymanlık işlerini yürütür ve gözetir. Sayman aynı zamanda para alıp ver­mede ve para ile ilgili işlemlerde düzenlenen kağıtları Birlik Başkanı ile birlikte imza eder.

     Yetkili kurullarca başka servis ve merci görevlendirilmedikçe Birli­ğe ait her türlü mal ve işletmelerin yönetilmesi işlerini kurul kararları ve özel yönetmelikler gereğince yürütür ve gözetir.

Özel yönetmeliğe göre muhasebe servisinin personelini tezkiye ve murakabe eder.

     Genel sekreter: Birlik Yönetim Kurulu Toplantılarına ait tutanakla­rın düzenlenmesi, Birlik iç çalışmalarının ve yazı işlerinin yönetilmesi, Birlik Merkez teşkilatına gerekli direktiflerin verilmesi ve düzenli çalış­masını sağlamak işleri ile Kanun ve bu Yönetmelikle başka merci, makam ve şahsa verilmemiş Birliğin her türlü sevk ve idaresi ve Personel özlük işlerinin kurullar kararları ve özel yönetmeliğe göre yürütülmesi Genel sekretere aittir.

Başkanlık Divanının çalışma şekli

     Madde 120 - Başkanlık Divanı Yönetim Kurulu toplantı halinde ol­madığı zamanlarda bu kurulun vereceği yetki dairesinde çalışır. Genel Sekreter ve Sayman dışardan atandıkları takdirde divan toplantılarına asil üye olarak katılırlar ve oy kullanırlar. Başkanlık Divanı üyelerinden birisi süresi dolmadan önce ayrılırsa geriye kalan görev süresi için bir ay içinde yenisi seçilir. Dışardan atananlar için süre sözleşme ile tespit olunur. Bun­lardan birisinin herhangi bir sebeple ayrılması halinde yerine atanacakla yeni sözleşme yapılır.

     Genel Sekreter, görevlerinden bir kısmını veya tamamının görülme­si için gerektiğinde yardımcısını veya bir görevliyi yetkilendirebilir.

     Saymanın makbul engeli haline münhasır olmak şartıyla saymanlık yetki ve görevlerini yapmak ve yerine başkanla birlikte imza kullanmak üzere Yönetim Kurulu kendi üyelerinden birini vekil tayin eder.

Başkanlık Divanı toplantılarında gündem:
Tutanak ve karar yeter sayısı

     Madde 121 - Başkanlık divanı Başkanın davetiyle toplanır. Toplan­tı gün ve saatlerini başkan tespit ve üyelere tebliğ eder. Tebligatın yazılı olması gerekmez. Toplantıda gündemi başkan tespit ve toplantıya arzeder, toplantı esnasında divan üyelerinin gündeme alınmasını öngören teklifle­rini Başkan oya sunar. Kabul edilen teklifler gündeme ilâve olunur.

     Divan kararlan çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf üstün sayılır. Kararlar bir tutanakla tespit olunur. Bu tuta­naklar özel dosyalarda saklanır. Bilâhare karar fıkraları karar defterine ya­zılarak altı oturumda bulunmuş başkan ve üyelere imza ettirilir ve aslın­dan gereği kadar örnek çıkartılarak ilgili servislere dağıtılmak üzere genel sekreterliğe verilir. Bu örneklerin aslına uygunluğu Başkanlıkça onaylanır.

     Karar tutanaklarının başına kararın tarihi, sayısı, katılanların ad ve soyadları ile görevleri yazılır.


 

 

     Tutanakların tutulması, kararların yazılması ve bu hususa ait diğer işler özel yönetmelikte belirtilen şekilde görevlendirilecek raportör ve kâ­tipler tarafından yapılır. Bu fıkra yönetim kurulu toplantılarında da uygu­lanır.

Noter odalarının kuruluşu ve odaya kayıtlı olma zorunluğu

     Madde 122 - Üç veya daha fazla Noterlik bulunan her belediye hu­dudu içinde bir Noter Odası kurulur.

Adalet Bakanlığı Noter Odası kurulamayan Noterliklerin hangi oda­ya bağlanacağını tayin eder ve ondan az noter bulunan yerlerdeki noterle­ri zorunlu gördüğü hallerde başka bir odaya bağlayabilir.

Noter Odaları Türkiye Noterler Birliğinin bölgesel organlarıdır. Her noter, bölgesi içinde bulunduğu noter odasına kayıt olmak zorunluluğun­dadır.

Noter Odası Genel Kurulu

     Madde 123 - Noter Odaları Genel Kurulları, Noterlik Kanunu'nun 186 ve 187 nci maddelerine göre toplanırlar.

Oda Genel Kurullarının kanuna ve usulüne uygun toplanıp toplan­madığını Birlik Yönetim Kurulu denetler. Bunun için genel kurul tutanak­larının tümü toplantının bitimini izleyen en geç 15 gün içinde Türkiye No­terler Birliğine gönderilir. Birlik Yönetim Kurulu dosya üzerinde yapaca­ğı inceleme sonucunu Oda Başkanlığına bildirir.

Türkiye Noterler Birliği dilerse Oda Genel Kurulu toplantılarında gözlemci de bulundurabilir.

Noter Odası Yönetim kurulu

     Madde 124 - Noter Odası Yönetim Kurulu, Noter Odası Başkanı ile iki üyeden kurulur. Başkan ve üyeler Genel Kurul tarafından verilen oyla­rın çoğunluğu ile ve iki yıl için seçilir. 3 den fazla noter bulunan odalar­dan l, ondan fazla noter bulunan odalardan da 2 yedek üye seçilir.

• Başkanlığa ve yönetim kurulu asil ve yedek üyeliğine seçilebilmek için noterliğe engel bir suçtan dolayı hakkında son soruşturma açılmasına karar verilmiş bulunmamak veya 5 yıl içinde noterlik mesleğinde işten çı­karma cezası almamış olmak gerekir. Ancak, noter odası başkan veya üye­si seçilebilmek için 5 yıllık hizmet görmüş olmak şart değildir.

     Başkan ve üyelerden birinin seçim devresi içinde kesinleşmiş geçici olarak işten çıkarma cezası ile tecziyesi halinde bu görevi kendiliğinden sona erer.

     Başkanın bulunmadığı zamanlarda veya Başkanlığın herhangi bir sebeple boşalması halinde, Başkana ait yetkilerin kullanılması ve görevle­rin yerine getirilmesi Oda Yönetim kurulunun meslekte en kıdemli üyesi­ne aittir.

     Seçim dönemi bitmeden önce ayrılan Yönetim kurulu üyesinin yeri en çok oy almış yedek üye ile doldurulur. Bundan sonra yapılacak ilk kongrede bir yedek üye seçilir.

     Bu şekilde kurulun teşekkülünden sonra Başkanın bulunmaması ve­ya Başkanlığın herhangi bir şekilde boşalması halinde diğer üyenin yedek­ten geldiği sözkonusu olmaksızın iki üye arasından en kıdemlisi başkana ait yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir.

     Yönetim kurulu üyelerinden biri hakkında seçilmeye engel bir suç­tan dolayı kamu davası açılmış ise dava sonuna kadar bu üye yönetim ku­rulu çalışmalarına katılamaz, yeri en çok oy alan yedek üye ile doldurulur.

    Yönetim Kurulunun yapacağı ilk toplantıda üyelerden biri odanın hesap işlerini diğeri ise yazı işlerini yürütmekle görevlendirilir.

Noter Odası Genel Kurulu ve olağanüstü toplantıya çağırılması

      Madde 125 - Görevini yapmayan ve Birlik Yönelim Kurulu kararla­rına uymayan oda başkan veya yönetim kurulu üyeleri hakkında aşağıda­ki şekilde işlem yapılır.


 

 

Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu görevlendirileceği bir veya birkaç denetici aracılığı ile o odaya ait evrak ve sair işlemlere el koyar ve oda yönetim kurulu başkan veya üyeleri hakkında soruşturmaya girişir. Gerekirse ilgilileri her zaman işten geçici olarak yasaklayabilir.

     Gerekli görüldüğünde, Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu No­terlik Kanunu'nün 186 ncı maddesinin son fıkrası delaletiyle 176 ncı mad­desinin son fıkrası gereğince oda genel kurulunu, 188 nci maddenin birin­ci fıkrasında yazılı konuyu ihtiva eden gündemi görüşmek üzere olağanüs­tü toplantıya çağırır.

     Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu yetkili temsilcisi olağanüs­tü oda genel kuruluna gündem hakkında gerekçeli izahat verir. Oda Yöne­tim Kurulu çalışma raporunu genel kurula sunar ve gerekli açıklamada bu­lunur.

Noter odalarına uygulanacak yönetmeliğin diğer hükümleri

      Madde 126 - Noter odaları hakkında konulan hükümler dışında, Türkiye Noterler Birliği Kongresi ve Yönetim Kuruluna ilişkin bu yönet­melik hükümlerinde, Kanuna aykırı olmayanlar, noter odaları genel kurul ve yönetim kurulları için de uygulanır. Ancak, oda yönetim kurulunun top­lantı, görüşme ve tutanak usulü Türkiye Noterler Birliği Başkanlık Diva­nında uygulanan esaslara göre yapılır.

Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulu

     Madde 127 - Disiplin Kurulu, Türkiye Noterler Birliğinin bir orga­nı olup Birlik Kongresi tarafından üyeler arasından 4 yıl süre için gizli oy­la seçilen 5 asıl, 3 yedek üyeden kurulur. Kurul, seçimden sonraki ilk top­lantısında kendi üyeleri arasından bir başkan seçer.

Disiplin Kurulu Kanun ve Yönetmelikte kendisine bırakılmış işlerle .noterler hakkında disiplin kovuşturmalarını yapar.

Disiplin Kurulunun toplanma usulü

     Madde 128 - Kurul ayda bir ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile •toplanır. Birlik Başkanının veya Disiplin Kurulu Başkan yahut Üyelerin-den birinin isteği ile kurul acele hallerde her zaman olağanüstü toplantıya çağırılabilir.

     Her olağan toplantı sonunda, gelecek toplantının günü kararlaştırılır. Ayrıca, toplantı günü, üyelere çağrı mektubuyla bildirilir. Engeli sebebiy­le toplantıya katılamayacak üye veya Başkan en az 7 gün önce engelini Başkanlığa bildirir.

     Olağanüstü toplantı yapılmasını gerektiren hallerde Başkan üyeleri en seri vasıta ile toplantıya çağırır. Ancak telefonla çağın halinde bunun derhal yazı ile teyidi şarttır. Keza, olağanüstü toplantılarda engeli bulunan üyenin bunu telefonla bildirmesi halinde aynı gün yazı ile de bildirmesi gerekir.

     Haklı engeli belgelendirmeden üst üste üç toplantıya gelmeyen üye istifa etmiş sayılır. Engelin haklı olup olmadığına; müteakip toplantıda; kurul karar verir. Kurul gerekli görürse ilgili üyeden bilgi alır.

     Kurul Başkan ve üyelerinden biri hakkında yapılmış olan şikâyetler üzerine ilgili, kurulun bu kovuşturma ile alakalı çalışmalarına katılamaz. Bu yüzden açılacak üyelikler yedekleri tarafından, onların engeli olmala­rı halinde Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulunda görevli, engeli ol­mayan en kıdemli Noter tarafından doldurulur.

     Başkanın bulunmadığı hallerde kurula, noterlikte en kıdemli üye Başkanlık eder.

Şikâyet ve ihbar üzerine yapılacak işler

     Madde 129 - Herhangi bir şikâyet veya ihbar Disiplin Kuruluna Ba­kanlıktan veya Türkiye Noterler Birliği tarafından intikal ettirilir.

Adalet Bakanlığı veya Türkiye Noterler Birliğinden intikal eden şi­kâyet üzerine Disiplin Kurulu evvela şikâyet veya ihbar konusunun ko­vuşturmaya değer olup olmadığı hakkında bir karar verir.

Şikâyet veya ihbar konusunun kovuşturmaya değer olmadığına iliş­kin Disiplin Kurulu kararı, şikayetçiye ve şikayet olunan noterin çalıştığı yerdeki Cumhuriyet Savcısına tebliğ olunur.


 

     Cumhuriyet Savcısı veya şikayetçi tebliğden itibaren 15 gün içinde doğrudan doğruya veya Türkiye Noterler Birliği aracılığı ile Adalet Ba­kanlığına verecekleri bir dilekçe ile bu karara itiraz edebilirler.

Türkiye Noterler Birliği, kendisine verilen itiraz dilekçelerini derhal Adalet Bakanlığına intikal ettirir. İtiraz üzerine Bakanlık disiplin dosyası­nı getirterek inceler ve bir karar verir. Bakanlığın bu kararı kesindir.

İtiraz üzerine bu karar Adalet Bakanlığınca bozulmuş ise, şikâyet olunan noter hakkında kovuşturmaya geçilir.

     Kovuşturma açılmasına yer olmadığına dair verilen kararların kesin­leşmesi halinde, aynı konuda yeniden inceleme yapılabilmesi, yeni delil­lerin bulunmasına ve kesinleşme tarihinden itibaren 3 yıl geçmemiş olma­sına bağlıdır.

Kovuşturma açılması ve yürütülmesi

     Madde 130 - Kurul şikâyet veya ihbar konusunda kovuşturma açıl­masına karar vermiş veya kovuşturma açılmasına yer olmadığına dair ve­rilen karar, itiraz üzerine, Adalet Bakanlığınca bozulmuş ise şikâyet olu­nan noter hakkında kovuşturmaya geçilir.

     Ancak aynı konudan dolayı ceza davası açılmış ise kesin hükme ka­dar disiplin kovuşturması bekletilir.

Birinci fıkradaki hallerde Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulu bu işi incelemek üzere bir üyesini görevlendirir.

     Bu üye delilleri toplar, gerekenlerin ifadelerini yeminli olarak alır ve şikâyet olunanın savunmasını da aldıktan sonra dosyayı bir raporla kurula sunar. Raporun en geç 3 ay içerisinde verilmesi şarttır. Gerekli hallerde Kurul bu süreyi 2 ay daha uzatabilir.

Kurulca raporun tevdiinden itibaren en geç iki ay içinde işin sonuç­landırılması zorunludur.

Duruşma yapılması ve usulü

     Madde 131 - Noter istemişse kurul incelemenin duruşmalı olarak yapılmasına karar verir. Duruşma gizli olup, davetiyeye rağmen gelme­yenlerin gıyabında yapılır. Ancak, gelinmemesi halinde duruşmanın gı­yapta yapılacağının davetiyeye yazılmış olması şarttır.

     Duruşma tutanağı Başkanın görevlendireceği bir üye tarafından ya­zılabileceği gibi, onun gözetimi altında bir kâtibe de yazdırtılabilir.

     Duruşmaya raporun okunması ile başlanması zorunludur. Tanık ve bilirkişilerin duruşmaya çağrılmasına veya üyelerden biri tarafından din­lenilmesine yahut yazılı ifadenin okunmasına disiplin kurulunca karar ve­rilir.

Delil bir tanıktan ibaret ise bu tanık muhakkak dinlenir.

     Duruşmadan önce veya duruşma dışında dinlenilen kimselere ait tu­tanakların duruşmada okunması zorunludur.

     Tanık ve bilirkişilerin dinlenmesi veya bu konulara dair talimatın ye­rine getirilmesi hususlarında Noterlik Kanunu'nun 137 ve 138 inci mad­delerine göre işlem yapılır.

 

ONYEDİNCİ KISIM
Değişik Hükümler

İşlem kağıtlarının her sayfasının imzalanması

     Madde 132 - Düzenleme veya onaylama şeklinde yapılan noterlik işlemlerinin birden fazla sayfayı kapsaması halinde, kanunen ilgili tarafın­dan imzalanması zorunlu asıl veya örneklerin her sayfasının ilgili ve noter tarafından imzalanması gereklidir. Ciltli, kitap halinde ve sayfa numarala­rı teselsül eden basılı işlem kağıtları bu kaydın dışında tutulabilir.

Noter vekillerinin denetimi, ücretleri, görev ve yetkileri (*)

     Madde 133 - (Değişik madde - 2.10.1984) Noterin izin ve hastalık hallerinde bu noterliğe vekâlet edecek kimse, esas noterin denetim ve gö­zetimine tabidir. Bu sırada noterliğin zarar etmesi halinde zarar, mazeretli noterin kendisine aittir. İşten el çektirildiği veya tutuklu bulunduğu dö­nemdeki zarardan da aynı şekilde noter kendisi sorumludur.

     Boşalan noterliklerle noteri geçici olarak işten çıkarılan noterliklerin ve bu noterlikleri tedvir eden vekillerinin hesaplarının denetim ve gözeti­mi Türkiye Noterler Birliğinin yetkili kılacağı görevliler tarafından yapı­lır.

      Noterlik Kanunu'nun 33, 34 ve 35 inci maddeleri gereğince, boşalan veya noteri işten ayrılan noterlikleri ücret karşılığı yönetmek üzere, daire­de çalışan personelden birinin ya da dairede yetenekli eleman bulunma­ması nedeniyle bir adalet memurunun vekil olarak görevlendirilmesi ha­linde vekile, noterliğin bağlı bulunduğu noter odası tarafından; iş yoğun­luğu ve yüklenilecek sorumluluk gözetilerek bir ücret takdir ve tespit edi­lir. Bu ücret vekilin asıl görevinden aldığı aylık veya ücretinden az, noter­liğin safi gelirinin yansından fazla olamaz. Vekil, adalet memuru ise al­makta olduğu maaşı, noterlik personeli ise, noterle yaptığı sözleşmedeki (yan ödemeler hariç) ücreti, asıl görevinden aldığı aylık ve ücret sayılır.

     Noterliğin aylık safi geliri, noter odalarında vekile takdir olunan üc­retten çok olduğu aylarda takdir olunan ücret, az olduğu aylarda ise safi gelirin yarısı ücret olarak ödenir. Bu durumdaki vekilin vekâlet dönemin­deki safi gelir tutarının yarısı, o döneme ilişkin takdir edilen ücret tutarın­dan çok olduğu takdirde noksan olarak ödenen miktar safi gelirin yarısını aşmamak üzere tamamlanır. Ancak, engelli notere vekâlet eden adalet me­murunun ücretinin tamamı, noterlik zarar etse dahi asıl noter tarafından ödenir.

     Noter vekilleri, yasalar, yönetmelikler ve genelgeler ile noterlere ve­rilmiş görevleri yapmak, aylık iş cetvelleri ile aidatları yasal süreler için­de Noterler Birliğine vesair ilgili mercilere göndermek zorundadırlar. Boş ve noteri geçici olarak işten çıkarılmış olan noterlikleri yöneten noter vekilleri ayrıca, her ayın gelir ve giderlerini gösteren bir cetvel ile gidere iliş­kin belge örneklerini ve cetvelde gösterilen safi geliri, o ayı izleyen en geç 15 gün içinde Birliğe göndermeye mecburdur.

 (*) Bu madde iki defa değişikliğe uğramıştır. Daha önce 30 Nisan 1980 gün 16975 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan metinle değiştirilmiş idi.

     Boşalan ve noteri geçici olarak işten çıkarılan noterliklerde noter ve­killeri, görevin derhal, zamanında ve noksansız görülebilmesi için zorun­lu olan personel ücretleri, daire kirası, Birlik Yönetim Kurulunca her yıl belirlenecek miktarı aşmayan kırtasiye, posta, basılı kağıt vesair konular­daki harcamaları yapmaya yetkilidirler.

     Vekiller yeni personel, daktilo, he­sap makinası, mefruşat, demirbaş gibi eşyaları almaya, kira sözleşmesini yenilemeye, kirayı artırmaya yetkili değildirler. Ancak, Türkiye Noterler Birliğinden izin alma koşulu ile ayrılan personelin yerine, Birlikçe belir­lenecek ücretle yeni personel alabilirler. Ve diğer harcamalarda bulunabi­lirler.

     Vekaleten yönetilen boş noterliklerde çalışan personele, ayrılan no­terle yaptıkları sözleşmede yazılı ücret vesair yan ödemeleri aynen ödenir. Ancak, sözleşme süresi sona eren personelin ücret ve yan ödemelerinde artırma yapmaya, Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu yetkilidir.

     Vekaleten yönetilen noterliklerde çalışanlara ödenen ücretlerden ge­rekli vergilerin kesilerek süresinde ilgili daireye yatırılması, Bölge Çalış­ma ve Sosyal Sigortalar Kurumu Müdürlüklerine verilecek bildirgelerin düzenlenmesi, süresi içinde ilgili mercilere verilmesi, sigorta primlerinin kesilip yatırılması ve benzeri işlerden noter vekilleri sorumludur.

     Vekaleten yönetilen boş noterliğin gayrisafi gelirinin daire kirasını, personel giderlerini (vekil ücreti hariç) kırtasiye gibi normal giderleri kar­şılamaması suretiyle zarar etmesi halinde, Birlik Yönetim Kurulunun mu­vafakati ile vekil, derhal zararı önleyici tedbirleri almaya ve uygulamaya mecburdur. Zarar eden böyle bir noterlikteki personelin işine iş mevzuatı hükümlerine göre son verilmesi gerektiğinde veya kendiliğinden ayrılmak istemeleri halinde bunların ihbar önelleri, ihbar ve kıdem tazminatları Bir­likçe ödenir. Ayrıca, noterliğin zararı da, Birlik tarafından karşılanır. Zarar eden noterlik üçüncü sınıf ise dördüncü sınıfa indirilmesi için Bakanlığa Birlikçe teklif yapılır.


 

Vasiyetnamelerin Uluslararası Tescili usulü

     Madde 134 - Vasiyetnamelerin Tescili Konusunda Bir Usul Kurul­masına Dair Avrupa Sözleşmesinin 3 üncü maddesinde öngörülen «Milli tescil merkezi» olarak sözleşme hükümleri uyarınca, bu işleri yapmakla görevli bulunan Türkiye Noterler Birliği, aşağıda yazılı olduğu şekilde bu görevi yürütür.

     l- Milli Tescil Merkezi olarak Türkiye Noterler Birliğinin görevleri:

a) Vasiyette bulunanın istemi üzerine, Türkiye'de Noterlerce düzen­lenen veya saklanmak üzere açık veya kapalı olarak teslim edilen vasiyet­namelerin diğer aktif devletlerin Milli Mercilerinde tescilini istemek,

b) Diğer akit devletlerin milli mercileri aracılığı ile gelecek istemler üzerine vasiyetnamelerin tescil edilmelerini sağlamak,

c) Âkit Devletlerin milli mercileri aracılığı ile gelecek bilgi istemle­rini karşılamak,

d) Ülkemizdeki kişilerin bilgi istemlerini; diğer akit devletlerin mil­li mercilerine intikal ettirmektir.

      2- Birlikçe tescil edilecek vasiyetnameler:

a) Türkiye'de düzenlenen ve saklanmak üzere noterliklere teslim edilen vasiyetnamelerden, vasiyette bulunan tarafından diğer bir akit dev­lette tescili istenen vasiyetnamaler,

b) Yabancı uyruklu olanların Türkiye'de düzenlettikleri veya saklan­mak üzere el yazısı ile noterliklere teslim ettikleri vasiyetnameler,

c) Yabancı uyruklulara ait olup, ilgili Devletin mevzuatı izin verdiği takdirde tesellüm belgesi tanzim edilmeksizin notere tevdi edilen el yazı­lı vasiyetnameler,

d) Tescil edilmiş bulunan vasiyetnamelerin iptalini, geri alınmaları­nı veya tadil edilmelerini öngören vasiyetnameler (tescili zorunlu bir şe­kilde düzenledikleri takdirde),

e) Âkit devletlerden herhangi birisinin milli merci aracılığı ile Tür­kiye'de tescili istenen vasiyetnamelerdir.

 

     3-Tescil talebi :

a) Vasiyette bulunan veya belge sahibinin soyadı ve adı (varsa kızlık soyadı),

b) Doğum tarihi ve yeri (bilinmiyorsa doğduğu memleket),

c) Adresi veya beyan ettiği ikametgâhı,

d) Tescili istenen belgenin niteliği ve tarihi,

e) Belgeyi teslim eden ya da belgenin tevdi olunduğu noter, kamu mercii veya kişinin adı ve adresini kapsar.

     4- Tescil şu suretle yapılır:

     Türkiye Noterler Birliğinde; birisi yabancı memlekette düzenlenip o memleketin milli tescil merkezi aracılığı ile Türkiye'de tescili istenen va­siyetnamelere ait sicil defteri; diğeri Türkiye'de düzenlenen vasiyetname­lerle saklanmak üzere notere teslim edilen veya tevdi edilen yabancılara ait vasiyetnamelere ait sicil defteri olmak üzere 2 defter tutulur. Bu defter­ler, yukarıda gösterilen tescil talepnamesinde bulunan hususlardan başka sıra numarasını ve genişçe düşünceler sütununu kapsar.

     Yabancı memlekette düzenlenip o memleketin milli tescil merkezi aracılığı ile gönderilen tescil talepnamesine göre geliş tarihi itibariyle bu işe ait deftere kaydı yapılır ve yapılan işlem düşünceler hanesine el yazısı ile yazılır.

     Tescil talepnamesi, Türk uyruklu birisine ait ise ayrıca vasiyetçinin kayıtlı bulunduğu nüfus dairesine talepnamede yazılı hususların nüfus si­ciline ve ismi hizasına kaydedilmesi ve kaydedildiğinin bildirilmesi husu­su yazılır. Gelen cevabın tarih ve numarası düşünceler hanesine yazılır.

     Türkiye'de düzenlenen veya noterliklere teslim edilen bir vasiyetna­menin diğer bir âkit devlette tescili istendiğinde, tescil talepnamesinin o devletin diline veya uluslararası geçerliliği olan dile çevirme ve yazışma giderleri talep edenden alınır. Türkiye Noterler Birliği aracılığı ile diğer bir âkit devletten bilgi istemlerine ilişkin taleplere ait giderler de ilgilisin­den alınır.


 

     5- Tescile ilişkin genel hükümler :

a) Vasiyetçi hayatta olduğu sürece, sicil kaydı gizli tutulur.

b) Vasiyetçinin ölümünden sonra, ölüm belgesi ya da ölümü kanıtla­yan diğer herhangi bir belge ibraz eden herkes tescil talepnamesinde yazı­lı hususlarda bilgi alabilirler.

c) Vasiyetname 2 ya da daha fazla kişi tarafından müştereken düzen­lenmiş olduğu takdirde vasiyette bulunanlardan herhangi birinin ölümü halinde, gizlilik hükmü nazara alınmaksızın (b) bendi hükmü uygulanır.

Vasiyetnamelerin nüfus dairelerine bildirilme usulü

     Madde 135 - Noterlik Kanunu'nun 69 uncu maddesi hükmü uyarın­ca düzenlenen veya saklanmak üzere noterliklere teslim olunan vasiyetna­meler hakkında vasiyette bulunanın ölümü halinde bilgi verilmesi için ka­yıtlı oldukları nüfus dairelerine yapılacak yazılı bildirimlerde, yukarıdaki maddede sözü edilen tescil talepnamesindeki bütün bilgilerin bulunması zorunludur. Nüfus memurları, Türkiye Noterler Birliği tarafından gönde­rilecek tescil talepnamelerindeki bilgilerle noterler tarafından bildirilecek hususları ilgilinin nüfus kaydına aynen yazmakla yükümlüdürler.

Türkiye Noterler Birliği teşkilâtı ve iç yönetmelik

     Madde 136 - Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulunun onayı ile Birlik bünyesinde kanun ve yönetmelikle verilmiş görevlerini yerine geti­rebilmesi için gerekli teşkilât kurulur.

     Teşkilâtın kuruluşu ve çalışma şekli, görev ve yetkileri, kadroları üc­retli memur ve hizmetlilerin ücret vesair hakları ile atanma ve yükselme sistemleri düzenlenerek, Yönetim Kurulunca kabul edilecek bir iç yönet­melikle gösterilir.

     Odalar teşkilâtı dahi bu iç yönetmeliğe tabidir.

Yönetmeliğin dördüncü sınıf noterliklere uygulanması

     Madde 137 - İşin niteliğine, noter görevlisinin sıfatına ve kanunlara aykırı olmamak kaydıyla, dördüncü sınıf noterliklerle, üçüncü sınıfa geçi­rildiği halde atama yapılamayıp Bakanlıkça geçici yetki ile tedvirine de­vam olunması uygun görülen noterlikler hakkında da bu yönetmelik hü­kümleri uygulanır.

     Geçici Madde - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesini izleyen l ay içinde, bütün noterler kullandıkları mühür örnekleri ile kaç adet mühür kullandıklarını, bağlı bulundukları noter odalarına bildirmekle yükümlü­dürler.

     Noter odaları da örneklerin gelişini izleyen bir ay içinde, yönetmeli­ğe uygun bulunmayan mühürlerin yerine derhal yenilerinin temini ile es­kilerinin imhasını sağlayan tedbirleri alır ve uygularlar.

Dördüncü sınıf noterliklerde, idari yönden bağlı bulundukları vilayet örneğinin kayıtlı olduğu noter odalarına mühür örneklerini gönderirler.

Yürürlük

     Madde 138 - Noterlik Kanunu'nun geçici 6. ve 198. maddelerine dayanılarak Türkiye Noterler Birliği Yönetim Kurulu tarafından hazırla­nıp Adalet Bakanlığınca onaylanan bu Yönetmelik Resmi Gazete'de ya­yımlandıktan bir ay sonra yürürlüğe girer.